cán bộ
Từ 1/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương, cụ thể ra sao?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 179/2024/NĐ-CP, trong đó, cán bộ, công chức, viên chức có tài năng sẽ được nâng vượt 01 bậc lương so với bậc lương hiện hưởng và hưởng phụ cấp tăng thêm hằng tháng bằng 300% hệ số mức lương hiện hưởng.
Quyết định sửa đổi, bổ sung bảng phụ cấp chức vụ đối với cán bộ của Nhà nước giữ chức danh lãnh đạo và đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách theo Nghị quyết 122, chi tiết ra sao?
Theo Nghị quyết 122, sửa đổi, bổ sung Bảng phụ cấp chức vụ đối với cán bộ của Nhà nước giữ chức danh lãnh đạo và đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thế nào?
Vì sao tỉnh Đồng Nai đề xuất trả lương tháng 5/2026 sớm ngay trong tháng 4?
Việc thành lập thành phố Đồng Nai trực thuộc Trung ương kéo theo nhiều thay đổi về thủ tục hành chính, có thể tác động đến hệ thống chi trả lương.
Thông tin mới về lộ trình tăng lương cơ sở lên thành 2.530.000 đồng/tháng
Chính phủ vừa công bố dự thảo nghị định về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, trong đó đề xuất từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng.
Chính thức từ 1/4/2026, hỗ trợ 4.000.000 đồng/tháng cho cán bộ, chiến sĩ khi thực hiện công tác bảo vệ an ninh theo Nghị quyết 01, chi tiết như thế nào?
Theo Nghị quyết 01/2026/NQ-HĐND, từ 1/4/2026, hỗ trợ 4.000.000 đồng/tháng cho cán bộ, chiến sĩ khi thực hiện công tác bảo vệ an ninh ra sao?
Dự kiến tăng lương cơ sở cao hơn 2.530.000 đồng/tháng cho cán bộ, công chức, viên chức, cụ thể ra sao?
Theo quy định pháp luật, dự kiến tăng lương cơ sở cao hơn 2.530.000 đồng/tháng cho cán bộ, công chức, viên chức?
Cán bộ, công chức, viên chức được nhận ngay 25.300.000 đồng nếu mức lương cơ sở mới thông qua theo Nghị định 76, cụ thể khi nhận công tác tại đâu?
Theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP: Cán bộ, công chức, viên chức được nhận ngay 25.300.000 đồng tiền trợ cấp khi mức lương cơ sở mới thông qua nếu nhận công tác tại đâu?
Chế độ tiền thưởng đối với CBCCVC từ ngày 01/7/2026 sẽ được thực hiện trên cơ sở thế nào theo Dự thảo Nghị định?
Từ ngày 01/7/2026, Chế độ tiền thưởng đối với CBCCVC sẽ được thực hiện trên cơ sở thế nào theo Dự thảo Nghị định?
Năm 2026, có 6 công việc mà cán bộ, công chức không được làm, cụ thể là gì?
Theo quy định pháp luật, 6 công việc mà cán bộ, công chức không được làm là gì?
Từ 1/7/2026, cán bộ, công chức, viên chức nhận chính xác 1.012.000 đồng tiền phụ cấp nếu mức lương cơ sở mới được thông qua theo Thông tư 22, cụ thể ra sao?
Theo Thông tư 22, cán bộ công chức viên chức nhận chính xác 1.012.000 đồng (theo mức lương cơ sở dự kiến) từ 1/7/2026 cho tiền phụ cấp gì?
Chính phủ chốt tiền lương, phụ cấp từ ngày 01/7/2026 đối với cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) sẽ được cập nhật lên Cơ sở dữ liệu quốc gia ra sao?
Từ ngày 1/7/2026, theo Nghị định 27/2026/NĐ-CP, thông tin về tiền lương cơ bản, phụ cấp và quá trình công tác của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được cập nhật vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.
Quyết định năm 2026 hỗ trợ 5.000.000 đồng/người đối với cán bộ công chức viên chức từ Ngân sách Nhà nước tiền đồng phục hằng năm khi được cử làm việc tại đâu theo Nghị quyết 502 và Nghị quyết 28?
Nghị quyết 502/NQ-HĐND năm 2025 quy định áp dụng Nghị quyết 28/2023/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương quy định về mức hỗ trợ đối với người làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp trên địa bàn tỉnh Bình Dương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (sau sắp xếp).
Giải quyết cho hưởng ít nhất 05 tháng lương đối với CBCCVC còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu khi tinh giản biên chế tại Nghị định 154, cụ thể ra sao?
Nghị định 154: Nghỉ hưu trước tuổi cán bộ, công chức, viên chức, còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng ít nhất 05 tháng lương cụ thể ra sao?
Ngay từ năm 2026, sẽ cải cách tiền lương cho CBCCVC cùng với tiền thưởng là một trong các nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện, cụ thể ra sao?
Ngay từ năm 2026, cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, cùng với tiền thưởng là một trong các nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện cụ thể ra sao?
CBCCVC được nhận chính xác 936.000 đồng/người (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm công việc gì theo Thông tư 22?
Từ 15/02/2026, cán bộ công chức viên chức được nhận 936.000 đồng/người (tính theo mức lương cơ sở) khi làm các nghề, công việc độc hại nguy hiểm quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL.
Đến hết 31/12/2030, CBCCVC dưới 45 tuổi sẽ không được giải quyết nghỉ thôi việc trước khi đi học nghề trong các trường hợp nào?
Cán bộ, công chức, viên chức, dưới 45 tuổi thuộc trường hợp nào thì phải cho đi học nghề trước rồi mới giải quyết nghỉ thôi việc?
Tin vui: Chi tặng từ 1.300.000 đồng đến 1.800.000 đồng cho cán bộ và NLĐ vào dịp Tết Âm lịch theo Công văn 1788, cụ thể ra sao?
Thực hiện theo CV 1788, chi tặng 1.300.000 đồng - 1.800.000 đồng (qua thẻ ATM) cho cán bộ và NLĐ vào dịp Tết ÂL ra sao?
Năm 2026, tiếp tục cho cán bộ, công chức hưởng cao hơn từ 33,33% đến 50% hệ số thu nhập tăng thêm so với viên chức theo Nghị quyết 29, cụ thể ra sao?
Năm 2026, tiếp tục cho cán bộ, công chức hưởng cao hơn từ 33,33% đến 50% hệ số thu nhập tăng thêm so với viên chức ra sao?
Cán bộ, công chức được thưởng đột xuất cao nhất 11,7 triệu đồng trong trường hợp nào?
Theo khoản 4 Điều 7 Quy chế, mức thưởng được xác định từ 5 đến 8 điểm sẽ được thưởng bằng 3 lần mức lương cơ sở; trên 8 đến 10 điểm sẽ nhận thưởng bằng 5 lần mức lương cơ sở.