Chính thức: Người có công được áp dụng mức chuẩn trợ cấp mới 3,012 triệu đồng, nhiều khoản hưởng thay đổi, đó là gì?

Từ ngày 1/7/2026, mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng được nâng lên 3,012 triệu đồng/tháng, tăng 223.000 đồng so với mức trước đó. Đây là căn cứ quan trọng để tính nhiều khoản trợ cấp, phụ cấp và chế độ ưu đãi dành cho người có công và thân nhân.

Mức chuẩn trợ cấp người có công chính thức tăng từ tháng 7/2026

Chính sách ưu đãi người có công với cách mạng tiếp tục được điều chỉnh trong năm 2026 nhằm bảo đảm tốt hơn đời sống của những người đã có đóng góp, hy sinh cho đất nước.

Ngày 15/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 321/2026/NĐ-CP quy định mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng.

Một trong những nội dung đáng chú ý nhất tại nghị định mới là việc xác định mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng ở mức 3.012.000 đồng.

Mức chuẩn mới tăng 223.000 đồng so với mức 2.789.000 đồng được áp dụng trước ngày 1/7/2026.

1787408658706-1870493767235431998-8813458017045788548-dd828d7c0673fa5a543ff75869d5ead8-1787408992.jpg

Mức chuẩn 3,012 triệu đồng dùng để tính những khoản nào?

Theo quy định tại Nghị định 321/2026/NĐ-CP, mức chuẩn 3.012.000 đồng không phải là khoản tiền mà tất cả người có công sẽ được nhận đồng loạt.

Thay vào đó, đây là mức căn cứ để tính trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi dành cho người có công với cách mạng và thân nhân của họ.

Đối với những chế độ được quy định bằng một số lần mức chuẩn, số tiền thực tế sẽ được xác định bằng cách lấy hệ số tương ứng nhân với 3.012.000 đồng.

Như vậy, khi mức chuẩn được điều chỉnh tăng, những khoản trợ cấp, phụ cấp được tính theo mức chuẩn cũng được điều chỉnh tương ứng.

Đây là điểm quan trọng người có công và thân nhân cần lưu ý, bởi mức chuẩn đóng vai trò là cơ sở để xác định nhiều chế độ khác nhau chứ không phải một khoản trợ cấp độc lập.

Những nhóm trợ cấp, phụ cấp nào được tính theo mức chuẩn mới?

Nghị định 321/2026/NĐ-CP quy định nhiều nhóm trợ cấp, phụ cấp ưu đãi đối với người có công và thân nhân.

  • Trong đó, nhóm thứ nhất là trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hằng tháng đối với người có công và thân nhân của người có công. Đây là nhóm chính sách nhằm bảo đảm nguồn hỗ trợ thường xuyên cho các đối tượng thuộc diện ưu đãi.
  • Nhóm thứ hai là trợ cấp ưu đãi hằng tháng đối với thương binh và người hưởng chính sách như thương binh.

Bên cạnh đó, nghị định cũng quy định chế độ trợ cấp ưu đãi hằng tháng đối với thương binh loại B.

Ngoài các khoản hưởng định kỳ, chính sách mới còn bao gồm trợ cấp ưu đãi một lần đối với người có công và thân nhân người có công.

Mức tiền cụ thể của từng trường hợp không giống nhau mà được quy định chi tiết tại các phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 321/2026/NĐ-CP.

images-15-1787409045.jfif

Mức trợ cấp cụ thể được xác định như thế nào?

Việc nâng mức chuẩn lên 3.012.000 đồng có tác động trực tiếp đến các chế độ được tính theo hệ số hoặc số lần mức chuẩn.

Ví dụ, nếu một khoản trợ cấp được quy định bằng một số lần mức chuẩn thì khi áp dụng chính sách mới, mức tiền sẽ được tính trên cơ sở 3.012.000 đồng, thay vì mức chuẩn cũ.

Đáng chú ý, khi mức chuẩn thay đổi, các khoản hưởng được xác định theo mức chuẩn cũng được điều chỉnh tương ứng. Mức tiền sau khi tính toán được làm tròn đến hàng nghìn đồng theo quy định.

Do đó, người đang hưởng chế độ ưu đãi không nên chỉ căn cứ vào mức chuẩn để xác định số tiền mình được nhận. Cần đối chiếu đúng nhóm đối tượng, loại trợ cấp, phụ cấp và hệ số hưởng được quy định trong các phụ lục của nghị định.

nguoi-co-cong-171896291978017441-1720066476506202410110603394087690-1787409029.jpg

Nghị định có hiệu lực từ tháng 10 nhưng chế độ được tính từ tháng 7

Một nội dung đặc biệt đáng chú ý là thời điểm hiệu lực và thời điểm áp dụng chế độ không hoàn toàn trùng nhau.

Theo quy định, Nghị định 321/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/10/2026.

Tuy nhiên, quy định chuyển tiếp tại nghị định xác định các chế độ được quy định tại Điều 4 được thực hiện kể từ ngày 1/7/2026, ngoại trừ những nội dung có quy định thời điểm áp dụng riêng.

Điều này đồng nghĩa, dù nghị định chính thức có hiệu lực từ tháng 10, mức chuẩn mới 3.012.000 đồng được sử dụng để xác định các khoản trợ cấp, phụ cấp thuộc phạm vi quy định từ ngày 1/7/2026.

Đây là điểm người có công và thân nhân cần đặc biệt lưu ý khi theo dõi việc chi trả, bởi thời điểm ban hành nghị định và thời điểm áp dụng mức hưởng là hai mốc khác nhau.

Mai Ngọc (t/h)