Tưởng là khởi đầu mới, ai ngờ thành “ác mộng công sở”
Người đăng bài chia sẻ rằng mình đã làm trong khu vực công từ năm 2017, và chỉ mới chuyển sang một cơ quan mới vào đầu năm nay với hy vọng “thử điều gì đó mới mẻ”.
Nhưng ngay sau khi bắt đầu, họ nhận ra môi trường này không hề giống những gì đã cam kết trong phỏng vấn. Cơ quan từng quảng bá mô hình làm việc hybrid, ba ngày ở văn phòng, hai ngày làm từ xa, nhưng khi vào thực tế, nhân viên lại bị yêu cầu có mặt hầu như cả tuần.
Thậm chí, theo người này, văn phòng “toàn các bác trung niên thích họp hành vì những chuyện nhỏ nhặt”, khiến họ cảm thấy mệt mỏi và lãng phí thời gian.
“Nếu biết công việc như vậy, tôi đã yêu cầu mức lương cao hơn hoặc từ chối từ đầu rồi,” người này viết thẳng thắn.
Căng thẳng càng dồn nén khi mùa cao điểm của cơ quan kéo dài tới tận tháng 12, buộc mọi người phải có mặt hằng ngày. Sau gần 6 tháng, họ bắt đầu thấm mệt và đặt câu hỏi: “Đây có thực sự là nơi dành cho mình không?”
“Công việc thì tẻ nhạt, môi trường thì thiếu tổ chức và cực kỳ kém hiệu quả,” người viết trải lòng.
Càng đến gần mốc kết thúc thử việc, họ càng hoang mang: Liệu nghỉ việc sớm như vậy có bị xem là thiếu kiên nhẫn? Có “xấu hồ sơ” không? Và nhất là, có ổn không nếu rời bỏ khi chưa tròn 6 tháng?
Câu trả lời từ cộng đồng mạng: Đừng ở lại chỉ vì sợ mang tiếng
Bất ngờ là, hàng loạt bình luận đã ủng hộ quyết định rời đi nếu cảm thấy không phù hợp.
Một người nói ngắn gọn nhưng đầy sức nặng: “Không vui thì nghỉ. Đời ngắn lắm.”
Người khác chia sẻ trải nghiệm cá nhân: “Tôi từng bỏ việc sau 4 tháng rưỡi vì không hợp văn hóa. Sau đó còn chấp nhận giảm lương, nhưng giờ tôi hạnh phúc hơn nhiều.”
Một bình luận được nhiều lượt đồng tình khác viết: “Tôi từng nghỉ việc trước khi hết thử việc nhiều lần rồi. Đừng cố gồng để có số năm đẹp trên CV. Đời ngắn lắm.”
Đặc biệt, nhiều người nhấn mạnh rằng thử việc là giai đoạn đánh giá hai chiều: không chỉ để sếp xem xét nhân viên, mà còn là lúc người lao động tự xem mình có phù hợp không.
“Nếu một trong hai bên không thấy ổn, thì chia tay thôi. Vậy mới đúng nghĩa ‘thử việc’.”
Ngày nay, việc nghỉ việc sớm không còn bị gán với nhãn “thiếu kiên nhẫn” như trước. Thay vào đó, đó là cách nhiều người trẻ bảo vệ sức khỏe tinh thần và giá trị cá nhân.
Trong một thế giới mà công việc không chỉ là thu nhập mà còn là danh tính, việc dám rời đi khỏi một nơi không phù hợp cũng là một dạng dũng cảm, và đôi khi, là khởi đầu cho một hành trình mới tử tế hơn với chính mình.
