nghỉ việc
Trường hợp Trưởng thôn, Bí thư chi bộ phải hoàn trả tiền trợ cấp nghỉ việc theo Nghị quyết 67/2026
Chính sách hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố tại tỉnh Lâm Đồng đang nhận được sự quan tâm của nhiều người dân.
Bỏ việc tổng đài lương hơn 10 triệu đồng/tháng về bán trà ven đường, người đàn ông thu về lợi nhuận gần gấp 3 lần lương cũ
Một nhân viên tổng đài tại Ấn Độ nghỉ công việc có mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng để mở quầy trà ven đường. Theo câu chuyện được chia sẻ trên mạng xã hội, quầy bán khoảng 400 cốc mỗi ngày, mang lại khoản chênh lệch sau chi phí gần gấp 3 lần thu nhập cũ.
Từ 18/10/2026, hỗ trợ từ 3.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người tham gia hoạt động ở ấp, khóm theo Nghị quyết 70, cụ thể ra sao?
Nghị quyết 70/2026/NQ-HĐND quy định mức hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp lại ấp khóm.
Bỏ việc để đi làm shipper và hát quán bar, nữ tiến sĩ y khoa tiết lộ lý do từ bỏ con đường nhiều người mơ ước
Liu Zihan, 31 tuổi, từng là bác sĩ tâm thần kiêm nghiên cứu sau tiến sĩ tại 1 bệnh viện hạng A ở Trung Quốc. Sau thời gian dài lo âu vì áp lực thành tích, cô nghỉ việc, chuyển sang giao hàng, bán đồ ăn sáng và hát tại quán bar để tìm lại sự cân bằng trong cuộc sống.
Người lao động nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, ngoài tiền lương còn chưa được thanh toán, người lao động có thể được nhận thêm trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc, trợ cấp thất nghiệp và tiền những ngày phép năm chưa nghỉ. Tuy nhiên, việc được nhận khoản nào còn phụ thuộc vào từng trường hợp và điều kiện cụ thể.
5 khoản tiền người lao động có thể nhận khi nghỉ việc năm 2026: Nhiều người không biết dễ bỏ sót quyền lợi
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có thể được thanh toán nhiều khoản tiền khác nhau tùy thuộc vào nguyên nhân nghỉ việc, thời gian làm việc và quá trình tham gia bảo hiểm. Nắm rõ các quyền lợi này giúp người lao động tránh bỏ sót khoản tiền đáng lẽ được nhận.
4 trường hợp cho thôi việc đối với công chức từ năm 2026
Theo quy định mới, có 4 trường hợp công chức được giải quyết thôi việc, cụ thể ra sao?
Những người đã nghỉ việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 cần làm ngay việc này trước 8/9
Do tính chất cấp bách và quan trọng, UBND các phường, xã cần khẩn trương gửi hồ sơ về Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh, thông qua Phòng Công chức, viên chức, chậm nhất trước ngày 08/9/2026.
Sau 5 năm gắn bó với doanh nghiệp, người lao động được thêm bao nhiêu ngày phép?
Pháp luật lao động quy định số ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên của người lao động như thế nào?
Không chi tiền lương tháng 09/2026 cho toàn thể CBCCVC và người lao động theo Công văn 12250 trong tháng 08/2026 khi có quyết định gì?
Trường hợp đã có quyết định nghỉ hưu hoặc nghỉ việc từ ngày 1/9/2026 sẽ không được nhận lương tháng 9 trong đợt chi sớm này.
Mức hưởng từ tháng 7/2026 cho người KCT không được hưởng NĐ154 nghỉ việc do sắp xếp theo Nghị quyết 27 là bao nhiêu?
Từ ngày 28/7/2026: Người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc không thuộc diện dôi dư sẽ được nhận những chế độ, khoản hỗ trợ nào theo Nghị quyết 27?
Từ tháng 8/2026: 4 trường hợp công chức được cho thôi việc và 4 trường hợp chưa được giải quyết thôi việc
Theo quy định, từ tháng 8/2026, có những trường hợp công chức được cho thôi việc nhưng cũng có trường hợp không được giải quyết, hãy cùng tìm hiểu cụ thể.
Từ 28/7/2026, người hoạt động không chuyên trách chưa đến tuổi nghỉ hưu nhưng phải nghỉ việc do sắp xếp được hỗ trợ thế nào theo Nghị quyết 27?
Theo Nghị quyết 27, người hoạt động không chuyên trách chưa đến tuổi nghỉ hưu nhưng phải nghỉ việc do sắp xếp thuộc diện được hưởng chính sách hỗ trợ mới từ ngày 28/7/2026.
Quốc khánh 2/9 năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục: Lịch hoán đổi ngày làm việc ra sao?
Theo Thông báo 9441, lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được sắp xếp lại để tạo kỳ nghỉ liền mạch 5 ngày.
11 trường hợp công chức lãnh đạo, quản lý có thể bị miễn nhiệm từ tháng 8/2026
Theo quy định mới, từ tháng 8/2026, có 11 trường hợp công chức lãnh đạo, quản lý có thể bị miễn nhiệm.
Nghỉ việc lương 10 triệu lên chăm con dâu ở cữ, lúc về được dúi cho túi quần áo cũ, mở ra tôi cay mắt
Ngày con trai gọi điện báo vợ nó có thai, tôi mừng đến mất ngủ cả đêm.
Không phải ai cũng biết: Từ 1/7/2026, người lao động được nghỉ thêm 1 ngày hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?
Từ ngày 1/7/2026, người lao động được bổ sung thêm 1 ngày nghỉ làm việc và vẫn hưởng nguyên lương theo quy định mới của pháp luật lao động. Vậy ngày nghỉ này được áp dụng trong trường hợp nào và người lao động cần đáp ứng điều kiện gì?
Dự kiến chi 16,4 nghìn tỷ đồng tiền tinh giản biên chế cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc theo Tờ trình 6414, cụ thể ra sao?
Theo tính toán, dự kiến có hơn 109.000 người thuộc diện nghỉ việc sau quá trình sắp xếp, kiện toàn đội ngũ trên cả nước, với tổng kinh phí chi trả chính sách khoảng 16.400 tỷ đồng, bình quân 150 triệu đồng/người.
Có nên bắt đầu lại ở tuổi trung niên? Câu trả lời khiến nhiều người im lặng
Ở tuổi trung niên, nhiều người chọn tiếp tục sống trong sự ổn định dù không còn hạnh phúc, chỉ vì sợ bắt đầu lại.