Mỗi công chức, viên chức được hưởng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng theo Nghị quyết 250, cụ thể khi đáp ứng điều kiện nào?

Mỗi công chức, viên chức được hưởng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng khi đáp ứng điều kiện tại khoản 5 Điều 22 Nghị quyết 250/2025/QH15.

Theo Thư viện Pháp luật, Quốc hội ra Nghị quyết quy định về việc mỗi Công chức viên chức được hưởng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng khi đáp ứng điều kiện tại khoản 5 Điều 22 Nghị quyết 250/2025/QH15. Cụ thể:

Chế độ, chính sách đối với người làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế trực tiếp, thường xuyên trong nước dành cho đối tượng đáp ứng điều kiện là:

- Nhà khoa học, chuyên gia về hội nhập quốc tế là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động

- Có nguyện vọng công tác lâu dài tại cơ quan, tổ chức trực tiếp, thường xuyên hoạt động trong lĩnh vực đối ngoại, hội nhập quốc tế

- Được cơ quan có thẩm quyền xem xét tiếp nhận vào công chức viên chức

Nếu đáp ứng những điều kiện này sẽ được hỗ trợ bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng khi công tác.

6-1773893239.jpg
Mỗi công chức, viên chức được hưởng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng theo Nghị quyết 250, cụ thể khi đáp ứng điều kiện nào? Ảnh minh họa

Lưu ý: Mức lương bao gồm mức tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp và các khoản phụ cấp lương theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, theo Điều 4 Nghị quyết 250/2025/QH15, việc áp dụng chính sách hỗ trợ phải tuân thủ những nguyên tắc sau:

- Nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác hội nhập quốc tế; tạo dựng cục diện, môi trường thuận lợi cho đất nước bước vào kỷ nguyên mới tương xứng với tầm vóc lịch sử, văn hóa và vị thế đất nước, phù hợp với quy định của Hiến pháp và các điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên; góp phần bảo đảm cao nhất lợi ích quốc gia, dân tộc, thúc đẩy toàn diện quan hệ đối ngoại với các nước, đối tác quan trọng; không để bị động, bất ngờ về những vấn đề chiến lược.

- Phát huy vai trò của người dân, doanh nghiệp với tư cách là trung tâm, chủ thể, động lực và lực lượng chủ công trong công tác hội nhập quốc tế.

- Bảo đảm chế độ, chính sách đãi ngộ vượt trội đối với người làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế trực tiếp, thường xuyên và thực hiện một số nhiệm vụ, hoạt động về hội nhập quốc tế gắn với chức năng, nhiệm vụ, hoạt động, vị trí việc làm.

- Áp dụng cơ chế, chính sách đặc thù đúng đối tượng, đúng mục đích, công khai, minh bạch, hiệu quả, tiết kiệm; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, lợi ích nhóm, cục bộ; ngăn chặn, xử lý nghiêm theo quy định mọi biểu hiện trục lợi trong công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế và trong thực hiện cơ chế, chính sách đặc thù quy định tại Nghị quyết này.

- Miễn trách nhiệm dân sự và không phải hoàn trả kinh phí đã sử dụng từ ngân sách nhà nước đối với trường hợp tổ chức, cá nhân đã thực hiện đúng, đầy đủ nội dung, quy trình, quy định liên quan trong thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nhưng kết quả của nhiệm vụ, hoạt động không đạt được hoặc không được công nhận do chính sách của Nhà nước thay đổi hoặc do yếu tố khách quan, sự kiện bất khả kháng. Bảo đảm quyền lợi, chế độ trong tình huống rủi ro đối với người làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế trực tiếp, thường xuyên và hỗ trợ thân nhân trong những lĩnh vực, địa bàn hoạt động có mức độ rủi ro cao.

Phương Anh (T/h)