viên chức
Hỗ trợ từ 4.000.000đ đến 6.000.000đ cho người học lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị theo Nghị quyết 17, cụ thể là khoản tiền gì?
Khoản hỗ trợ dành cho người học lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị được xác định căn cứ vào loại lớp và chương trình nào?
Đang hưởng hệ số 3,33, viên chức được bổ nhiệm chức vụ mới có được tăng bậc lương?
Một trường hợp viên chức sau quá trình luân chuyển, thay đổi vị trí công tác đã đề nghị làm rõ căn cứ xếp ngạch, bậc lương khi đang hưởng hệ số 3,33. Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn cụ thể về nguyên tắc xếp lương đối với viên chức trong trường hợp này.
Hỗ trợ tiền ăn, ở cho cán bộ, công chức, viên chức 5.000.000 đồng/người/tháng (ngoài tiền lương và phụ cấp) theo Nghị quyết 17, cụ thể ra sao?
Nghị quyết 17 quy định đối tượng, điều kiện và thời gian hưởng khoản hỗ trợ tiền ăn, ở 5.000.000 đồng/người/tháng ra sao?
Chính thức từ 28/8: Người hoạt động không chuyên trách có thể được hỗ trợ đến 700.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 47
Từ ngày 28/8/2026, người hoạt động không chuyên trách tại ấp, khóm, khu phố trên địa bàn tỉnh An Giang có thể được nhận thêm khoản hỗ trợ từ 500.000 đến 700.000 đồng mỗi tháng, tùy theo trình độ chuyên môn.
Từ tháng 9/2026, công chức, viên chức được hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng và thêm 2.000.000 đồng/người tiền may đồng phục theo Nghị quyết 63, cụ thể trong trường hợp nào?
Nghị quyết 63 quy định những trường hợp công chức, viên chức được hưởng đồng thời khoản hỗ trợ hằng tháng và tiền may đồng phục.
Từ 04/9/2026, mỗi cán bộ, công chức nhận thêm từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 30, cụ thể ra sao?
Nghị quyết 30 quy định các khoản tiền chi trả thêm cho cán bộ, công chức như thế nào và từng nhóm đối tượng được hưởng mức bao nhiêu?
Tiêu chí đánh giá công chức, viên chức để tinh giản biên chế theo Nghị định 178 là gì?
Nghị định 178/2024 đưa ra các nhóm tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, qua đó làm căn cứ xem xét, lựa chọn những trường hợp thuộc diện tinh giản biên chế trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.
4 trường hợp viên chức sẽ bị kỷ luật buộc thôi việc từ năm 2026
Nghị định 234 của Chính phủ nêu rõ những trường hợp viên chức bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc, đồng thời quy định việc cách chức đối với viên chức giữ chức vụ quản lý.
146.839 người đã nhận chế độ theo Nghị định 178: Nếu chi sai, có phải hoàn trả tiền?
Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, quy định các chính sách, chế độ dành cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Từ 14/8/2026, chấm dứt hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng/người/tháng cho cán bộ ,công chức, viên chức theo Nghị quyết 42, cụ thể ra sao?
Nghị quyết 42 quy định việc chấm dứt mức hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?
Viên chức được chuyển sang công chức thế nào theo quy định mới?
Luật Cán bộ, công chức 2025 cùng các quy định hướng dẫn mới đã cụ thể hóa việc tiếp nhận viên chức vào làm công chức. Đáng chú ý, viên chức phải có ít nhất 5 năm công tác phù hợp với vị trí cần tuyển và không trong thời hạn xử lý, thi hành hoặc thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật.
Lưu ý: Không chi trả tiền lương tháng 9/2026 sớm cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để nghỉ Lễ Quốc khánh 2026 theo Công văn 12250, chi tiết thế nào?
Công văn 12250 quy định việc không chi trả tiền lương tháng 9/2026 sớm cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có quyết định gì?
Cán bộ, công chức, viên chức được nhận 500.000 đồng/tháng, thực hiện trong 12 tháng theo Nghị quyết 28: Ai được hưởng?
Nhóm đối tượng là công chức, viên chức được nhận mức hỗ trợ 500.000 đồng/tháng, thực hiện trong 12 tháng, chi tiết như nào, hãy cùng tìm hiểu.
Bãi bỏ thủ tục nghỉ hưu đối với công chức, viên chức thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ theo Quyết định 964?
Từ ngày 15/8/2026, Bộ Nội vụ bãi bỏ thủ tục hành chính nội bộ “Nghỉ hưu đối với công chức, viên chức” thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ.
Cán bộ, công chức, viên chức nào được thăm hỏi, tặng quà 1.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán theo Nghị định 307?
Nghị định 307 quy định những cán bộ, công chức, viên chức thuộc trường hợp nào được nhận quà Tết với mức 1 triệu đồng/người?
Sau đợt tăng lương 8% từ 1/7/2026 lên 2,53 triệu đồng , công chức có tiếp tục được tăng lương?
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được nâng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Từ 1/10/2026: Cá nhân CBCCVC và người lao động được thưởng 1.518.000 đồng/người (0,6 lần mức lương cơ sở) theo Thông tư 64, ai được nhận?
Cá nhân CBCCVC và người lao động được thưởng 1.518.000 đồng/người (0,6 lần mức lương cơ sở) từ 01/10/2026 theo Thông tư 64, vậy trường hợp nào được nhận?
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày dịp Quốc khánh 2/9/2026, Ngày Văn hóa Việt Nam và Tết Nguyên đán 2027?
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026, Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 và Tết Nguyên đán 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được bố trí cụ thể ra sao?
Lùi thời điểm nghỉ hưu đối với viên chức từ 01/7/2026 trong trường hợp nào? Các trường hợp tính lùi thời điểm nghỉ hưu viên chức?
Từ ngày 1/7/2026, thời điểm nghỉ hưu của viên chức có thể được lùi tối đa 6 tháng trong một số trường hợp đặc biệt như bệnh nặng, tai nạn hoặc đang điều trị bệnh dài ngày theo quy định.