Viên chức làm chuyên môn y tế tại cơ sở y tế dự phòng được hưởng 70% hoặc 80% tùy địa bàn công tác. Cụ thể, mức 80% áp dụng tại địa bàn biên giới, hải đảo hoặc xã khu vực II, khu vực III vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; 70% áp dụng tại các khu vực còn lại theo quy định.
Cụ thể như sau:
Theo Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, phụ cấp ưu đãi nghề của Nhân viên y tế dự phòng được chia thành 2 mức:
|
Đối tượng |
Mức phụ cấp |
|
Viên chức làm chuyên môn y tế tại cơ sở y tế dự phòng thuộc: - Địa bàn biên giới, hải đảo - Khu vực II, khu vực III vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi |
80% |
|
Viên chức làm chuyên môn y tế tại cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại, các viện y tế dự phòng. |
70% |
Lưu ý: Để được xác định là viên chức làm chuyên môn y tế theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP, nhân viên y tế dự phòng phải có trình độ chuyên môn phù hợp và được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ thuộc các lĩnh vực được quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP. Đồng thời, mức độ thường xuyên làm công việc chuyên môn phải tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng.
Bên cạnh đó, Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp ưu đãi nghề y tế như sau:
- Mỗi viên chức, người lao động hợp đồng được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất.
+ Đối với người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang, trường hợp đồng thời thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định này và phụ cấp đặc thù khác có cùng tính chất thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp cao nhất, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
- Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết tắt là %) trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
- Phụ cấp ưu đãi nghề được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
- Viên chức làm chuyên môn y tế là người có trình độ chuyên môn phù hợp được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.
- Mức độ thường xuyên làm các công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng được quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
