Ai được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế theo Nghị định 350?
Theo Thư viện pháp luật, căn cứ vào Điều 2 Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định các đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế là những viên chức, người lao động tham gia hoạt động chăm sóc bảo vệ sức khỏe, công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế, bao gồm:
- Viên chức, người lao động hợp đồng công tác tại:
+ Các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.
+ Trạm y tế xã, phường, đặc khu.
- Nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập.
- Người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.
Tổng hợp các mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế ra sao?
Theo Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề với các mức từ 30% đến 80% như sau:
Đối với người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế, nếu được xếp lương theo bảng lương của viên chức do Nhà nước quy định và được phân công trực tiếp làm các công việc đã nêu từ khoản 1 đến khoản 6 Điều này thì được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo mức tương ứng với công việc được phân công tại Nghị định 350/2026/NĐ-CP
Đối với người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động còn lại không thuộc đối tượng tại khoản 7 Điều này, được phân công trực tiếp làm các công việc đã nêu từ khoản 1 đến khoản 6 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Lưu ý: Nghị định 350/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 09 tháng 9 năm 2026. Các mức phụ cấp ưu đãi nghề được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.
