Dự thảo Nghị quyết thay thế Nghị quyết 25 về chính sách thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đã thu hút sự chú ý đặc biệt của dư luận.
Theo tờ Thư viện Pháp luật, Dự thảo có nội dung:
Chính sách hỗ trợ về nhà ở
1. Trường hợp đã hoàn thành thời gian tập sự (nếu có), sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và người có trình độ cao được cấp có thẩm quyền xác nhận đang gặp khó khăn về nhà ở thì được xem xét, hỗ trợ tối đa 50% kinh phí thuê nhà ở và số tiền hỗ trợ không vượt quá 7.000.000 đồng/tháng (bảy triệu đồng).
2. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và người có trình độ cao có nhu cầu mua nhà ở xã hội thì được ưu tiên mua nhà ở xã hội theo các chính sách của Thành phố.
Theo đó, nguồn ngân sách và các nguồn tài chính khác hỗ trợ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và người có trình độ cao được cấp có thẩm quyền xác nhận đang gặp khó khăn về nhà ở thì được xem xét, hỗ trợ tối đa 50% kinh phí thuê nhà ở và số tiền hỗ trợ không vượt quá 7.000.000 đồng/tháng (bảy triệu đồng).
Lưu ý:
Quy định này điều chỉnh về đối tượng, lĩnh vực, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, mức thu nhập và các chính sách khác để tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị Thành phố Hồ Chí Minh (sau đây gọi tắt là “Thành phố”).
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được tuyển dụng vào làm việc tại các cơ quan nào thì mới được nhận hỗ trợ?
Chính sách hỗ trợ thu nhập cho công chức viên chức làm việc tại các cơ quan sau:
- Các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Thành ủy Thành phố (sau đây gọi tắt là “khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cấp Thành phố”).
- Các cơ quan, tổ chức thuộc Hội đồng nhân dân Thành phố.
- Các cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính khác, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố; trừ các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo (kể cả giáo dục và đào tạo đại học, sau đại học, giáo dục nghề nghiệp).
Quy định này không áp dụng đối với:
- Người đã được thu hút theo chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố hoặc các chính sách thu hút của Bộ - ngành Trung ương, của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác mà chưa hoàn thành nghĩa vụ, cam kết với cơ quan, tổ chức thu hút.
- Người đã được thu hút theo chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố hoặc đã được tuyển dụng theo Quy định này nhưng tự ý chấm dứt thực hiện nhiệm vụ khi chưa được cấp có thẩm quyền chấp thuận hoặc không được cấp có thẩm quyền đánh giá đạt yêu cầu theo quy định.
- Cán bộ, công chức, viên chức đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ trưởng phòng cấp sở và tương đương trở lên trong các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị Thành phố theo quy định về chức danh, chức vụ tương đương của cấp có thẩm quyền
Theo tờ Người quan sát, điểm nhấn của dự thảo này là cơ chế hỗ trợ thu nhập hằng tháng dựa trên trình độ và kết quả đánh giá công việc, áp dụng riêng tại khu vực TP.HCM.
Mức hỗ trợ dựa trên hệ số lương tối thiểu vùng
Theo Điều 18 của Dự thảo, mức hỗ trợ thu nhập không cố định một con số cụ thể mà được tính dựa trên số lần mức lương tối thiểu vùng (theo Nghị định 293/2026/NĐ-CP). Cụ thể:
-Nhóm chuyên gia đầu ngành (GS, PGS, chuyên gia đầu ngành): Hỗ trợ bằng 05 lần mức lương tối thiểu vùng.
-Nhóm Tiến sĩ và tương đương: Hỗ trợ bằng 04 lần mức lương tối thiểu vùng.
-Nhóm Thạc sĩ và Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc: Hỗ trợ bằng 03 lần mức lương tối thiểu vùng.
-Các trường hợp còn lại: Hỗ trợ bằng 02 lần mức lương tối thiểu vùng.
