Năm học 2026 - 2027: Giáo viên không được dạy thêm, tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường theo Quyết định 61 trong những trường hợp nào?
Theo Thư viện pháp luật, căn cứ tại Điều 3 Quyết định 61/2026/QĐ-UBND quy định như sau:
Các trường hợp không được dạy thêm, tổ chức dạy thêm
1. Không tổ chức dạy thêm đối với học sinh tiểu học, trừ các trường hợp: bồi dưỡng về nghệ thuật, thể dục thể thao, rèn luyện kỹ năng sống.
2. Giáo viên đang giảng dạy tại nhà trường không được dạy thêm ngoài nhà trường có thu tiền đối với học sinh mà giáo viên đó đang được phân công giảng dạy theo kế hoạch giáo dục của nhà trường.
3. Giáo viên thuộc các cơ sở giáo dục công lập không được tham gia quản lí, điều hành hoạt động dạy thêm ngoài nhà trường nhưng được tham gia dạy thêm ngoài nhà trường.
Như vậy, kể từ năm học 2026 - 2027 thì giáo viên không được dạy thêm, tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường trong những trường hợp sau:
- Không tổ chức dạy thêm đối với học sinh tiểu học, trừ các trường hợp: bồi dưỡng về nghệ thuật, thể dục thể thao, rèn luyện kỹ năng sống.
- Giáo viên đang giảng dạy tại nhà trường không được dạy thêm ngoài nhà trường có thu tiền đối với học sinh mà giáo viên đó đang được phân công giảng dạy theo kế hoạch giáo dục của nhà trường.
- Giáo viên thuộc các cơ sở giáo dục công lập không được tham gia quản lí, điều hành hoạt động dạy thêm ngoài nhà trường nhưng được tham gia dạy thêm ngoài nhà trường.
Chế độ làm việc của nhà giáo được Quốc hội quy định như thế nào?
Theo Điều 16 Luật Nhà giáo 2025 quy định về chế độ làm việc của nhà giáo như sau:
- Chế độ làm việc của nhà giáo bao gồm thời gian làm việc, thời gian nghỉ hè hằng năm và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
- Thời gian làm việc của nhà giáo là thời gian thực hiện hoạt động nghề nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 7 Luật Nhà giáo 2025.
- Thời gian nghỉ hè hằng năm và các ngày nghỉ khác của nhà giáo được bố trí phù hợp đối với nhà giáo từng cấp học, trình độ đào tạo và loại hình cơ sở giáo dục theo quy định của Chính phủ.
- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chi tiết chế độ làm việc đối với nhà giáo các cấp học và trình độ đào tạo, trừ trường hợp quy định tại khoản 5 Điều này.
- Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chi tiết chế độ làm việc đối với nhà giáo thuộc thẩm quyền quản lý.
Nhà giáo thuộc trường hợp nào sẽ được hưởng chính sách thu hút trọng dụng?
Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 93/2026/NĐ-CP quy định nhà giáo được hưởng chính sách thu hút trọng dụng khi thuộc các trường hợp sau:
- Người có tài năng theo quy định tại Điều 4 Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội;
- Giáo sư, phó giáo sư hoặc người được công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư;
- Người đạt thành tích cao cấp quốc gia, quốc tế trong các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, các ngành, nghề truyền thống;
- Là Nghệ nhân ưu tú, Nghệ sĩ ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ nhân nhân dân, Nghệ sĩ nhân dân, Thầy thuốc nhân dân; người có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 4 trở lên hoặc có chứng nhận kỹ năng nghề xuất sắc, đạt giải nhất, nhì, ba, khuyến khích tại các kỳ thi, cuộc thi kỹ năng nghề khu vực, quốc tế;
- Người đến làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
- Nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong một số lĩnh vực trọng yếu, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội;
- Nhà giáo giảng dạy các ngành, nghề học khó tuyển sinh nhưng xã hội có nhu cầu; các ngành, nghề đặc thù thuộc lĩnh vực nghệ thuật, thể thao, y tế, quốc phòng và an ninh.
