Căn cứ theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Trước năm 2021, độ tuổi nghỉ hưu được xác định là 60 tuổi với lao động nam và 55 tuổi với lao động nữ. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường bắt đầu được điều chỉnh theo lộ trình.
Ở năm đầu tiên của lộ trình, lao động nam nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi 3 tháng, còn lao động nữ nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi 4 tháng. Sau đó, mỗi năm tuổi nghỉ hưu tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ.
Việc điều chỉnh tiếp tục cho đến khi lao động nam đạt đủ 62 tuổi vào năm 2028 và lao động nữ đạt đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Căn cứ lộ trình trên, tuổi nghỉ hưu năm 2027 của người làm việc trong điều kiện bình thường là 61 tuổi 9 tháng đối với nam và 57 tuổi 4 tháng đối với nữ.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên.
Như vậy, điều kiện hưởng lương hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường năm 2027 khi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo đúng quy định (lao động nam đủ 61 tuổi 9 tháng; lao động nữ đủ 57 tuổi 4 tháng).
Mức lương hưu hằng tháng được tính dựa trên mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Đối với lao động nữ, mức hưởng bằng 45% mức bình quân tiền lương cho 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, tối đa không quá 75%.
Đối với lao động nam, mức hưởng bằng 45% mức bình quân tiền lương cho 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, tối đa không quá 75%. Trường hợp nam giới có thời gian đóng từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức hưởng là 40% cho 15 năm, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng tính thêm 1%.
Ai sẽ được nghỉ hưu sớm?
Theo báo Tuổi Trẻ, BHXH lưu ý nếu đảm bảo số năm đóng bảo hiểm tối thiểu (15 năm) khi nghỉ hưu thì một số trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi. Trong đó có người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại vùng có kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Nếu có 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên và công việc thuộc nhóm nêu trên (gồm thời gian làm ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021), người lao động được nghỉ hưu trước tuổi, song không quá 5 năm so với người làm ở điều kiện bình thường.
Với người khai thác than trong hầm lò, nếu có 15 năm trở lên làm công việc này thì được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 tuổi so với điều kiện bình thường.
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công an nhân dân và một số đối tượng đặc thù khi nghỉ việc, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 15 năm trở lên có thể nghỉ hưu trước tuổi, song tối đa là 5 năm, trừ khi có quy định khác.
Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp được hưởng lương hưu khi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 15 năm trở lên, không phụ thuộc điều kiện về tuổi đời.
