người lao động
Đến bao nhiêu tuổi thì hết tuổi đóng bảo hiểm xã hội?
Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành không giới hạn độ tuổi tối đa đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Do đó, nếu chưa từng tham gia BHXH, người lao động có thể bắt đầu đóng ở bất kỳ độ tuổi nào, miễn là từ 15 tuổi trở lên.
Lộ trình tăng lương hưu 2024 – 2025: 2 thời điểm quan trọng ai cũng cần biết
Tăng lương hưu giúp cải thiện đời sống của những người về hưu, trong giai đoạn 2024 – 2025 người lao động được tăng lương hưu theo lộ trình với 2 thời điểm quan trọng.
Đề xuất sửa đổi, bổ sung các chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất mở rộng đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời sửa đổi các chế độ Bảo hiểm thất nghiệp.
Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2024
Công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 tối đa 4 ngày liên tiếp.
Được rút BHXH một lần với người đóng chưa đủ 20 năm
Tuy có quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Ủy ban Thường vụ Quốc hội không mong muốn người lao động yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Duy trì 2% kinh phí công đoàn để có nguồn lực chăm lo người lao động
Việc sửa đổi Luật Công đoàn phải đảm bảo cho công đoàn Việt Nam - tổ chức rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động ngày càng lớn mạnh.
Thực hư thông tin phạt người nước ngoài xuất cảnh không khai báo tạm vắng
Công an Tp.Hà Nội khẳng định, đây là thông tin sai sự thật, gây hoang mang, ảnh hưởng đến nhiều doanh nghiệp bảo lãnh, sử dụng lao động người nước ngoài.
Người lao động không thể gắn bó mãi với công ty khi lương thấp
Chính sách tiền lương, đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động là vấn đề cần được quan tâm nếu muốn nâng cao trình độ lao động đất nước.
Rút bảo hiểm xã hội một lần được tối thiểu bao nhiêu tiền?
Rút bảo hiểm xã hội một lần là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm trong năm 2024. Vậy số tiền tối thiểu mà một người nhận được là bao nhiêu?
Đủ năm đóng BHXH, người lao động có được nghỉ hưu sớm không?
Theo quy định mới nhất về độ tuổi hưởng lương hưu của người lao động thì sẽ áp dụng lộ trình từng năm. Nhưng trường hợp nào người lao động được nghỉ hưu trước tuổi?
Trường hợp nào về hưu trước tuổi không bị trừ lương hưu?
Sẽ có một số trường hợp được nghỉ hưu sớm nhưng không bị khấu trừ tỷ lệ lương hưu mà người lao động cần nắm rõ.
Người lao động có thể được 2 lần tăng lương sau 1/7
Nhiều đối tượng lao động có thể sẽ được tăng lương tối thiểu 2 lần sau khi tiến hành cải cách tiền lương từ 1/7/2024.
Đóng BHXH 14 năm sẽ được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
Độc giả Bích Hường (An Giang) hỏi: "Tôi hiện là lao động phổ thông, đã đóng BHXH 13 năm. Vậy nếu nghỉ chế độ ốm đau, tôi sẽ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm".
Đại biểu Quốc hội sẽ đối thoại với công nhân về thu nhập, BHXH, việc làm và nhà ở
Trong Tháng Công nhân, công đoàn sẽ tiến hành tổ chức tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động, với những nội dung chính như: việc làm, thu nhập chính sách BHXH, nhà ở ...cho người lao động.
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5: Chốt phương án nghỉ 5 ngày liên tục
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có tờ trình Chính phủ nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30-4 và 1-5, sau khi nhận được sự nhất trí 100% của các bộ ngành liên quan.
Phụ cấp là gì? Các loại phụ cấp tiền lương mới từ 1/7/2024
Phụ cấp/phụ cấp lương là gì? Các loại phụ cấp phổ biến hiện nay như thế nào là điều mà không ít người lao động hiện nay thắc mắc.
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2024: NLĐ được nghỉ mấy ngày?
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024, NLĐ sẽ có 2 đợt nghỉ lễ tiếp theo là ngày Giỗ tổ Hùng Vương, dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày và mức lương ra sao?
Làm thế nào để nhận tiền BHXH khi người hưởng lương hưu qua đời?
Độc giả Thu Quỳnh (TP HCM) hỏi: "Cha của tôi thuộc đối tượng người lao động đang hưởng lương hưu nhưng qua đời thì người thân như mẹ tôi hay các con có được nhận thêm khoản tiền trợ cấp gì không?"
Chế độ thai sản là gì? Cách tính tiền thai sản khi sinh con mới nhất năm 2024
Chế độ thai sản đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ khi sinh con, giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc con, ổn định sức khỏe để sớm quay lại làm việc.