Thông tin trên báo Dân trí, theo dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng mới nhất, Bộ Nội vụ đề xuất tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với toàn bộ người hưởng, áp dụng từ 1/7 tới.
Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng sau khi được tăng 8% mà mức tiền nhận vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng thì được hưởng tiếp những khoản tăng thêm.
Cụ thể, những người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/người/tháng thì được thêm 300.000 đồng/tháng. Cơ quan soạn thảo dự thảo Nghị định cũng đề xuất tăng thêm để đạt mức hưởng 3,8 triệu đồng/tháng với những người có mức hưởng cao hơn 3,5 triệu đồng nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng.
Dự thảo nêu rõ các nhóm đối tượng sẽ được thụ hưởng chính sách này. So với Nghị định số 75, dự thảo nghị định mới đã bổ sung thêm nhóm đối tượng thụ hưởng là người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15.
Bộ Nội vụ cho biết, đối tượng được thêm mới theo quy định tại khoản 4 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 thì mức trợ cấp hằng tháng quy định tại khoản 3 Điều 23 được áp dụng việc điều chỉnh theo quy định về điều chỉnh lương hưu (tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15).
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định, đối với người đủ tuổi nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (từ 75 tuổi trở lên) nếu không hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình.
Thời gian hưởng, mức hưởng trợ cấp hằng tháng được xác định căn cứ vào thời gian đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng.
Trường hợp người đang hưởng trợ cấp hằng tháng chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần cho những tháng chưa nhận và được hưởng một lần trợ cấp mai táng nếu đủ điều kiện. Người đang trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng thì được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế.
Báo Tuổi trẻ online cho biết thêm, theo đề xuất của dự thảo nghị định, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 được tính như sau:
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7-2026 = Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng của tháng 6-2026 x 1,08.
Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi thực hiện điều chỉnh bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
Cụ thể cách tính mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7- 2026 = mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi được điều chỉnh + 300.000 đồng/tháng.
Đối với người có mức lương hưu, trợ bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi thực hiện điều chỉnh cao hơn 3,5 triệu đồng/tháng nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Cách tính như sau: Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7-2026 = 3,8 triệu đồng/tháng.
Thông tin trên báo Lao Động, Bộ Nội vụ cho rằng, việc điều chỉnh lương hưu ở mức cao trong giai đoạn vừa qua, ngoài việc đảm bảo điều chỉnh lương hưu của người nghỉ hưu trước tác động của mức tăng chỉ số giá tiêu dùng mà còn xuất phát từ nguyên nhân điều chỉnh lương hưu được gắn với việc điều chỉnh mức lương cơ sở.
Cùng với lương hưu, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở dự kiến tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương mức tăng khoảng 8%.
Mức lương cơ sở mới này dự kiến sẽ được áp dụng từ ngày 1.7, làm căn cứ để tính tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ khác đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
Việc điều chỉnh này cũng kéo theo việc tính lại các khoản trích nộp và chế độ được hưởng theo lương cơ sở, bảo đảm thống nhất với quy định mới.
Ngoài ra, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) cũng được tính lại theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng.
