Theo VnExpress, Phương án một chia người thụ hưởng thành hai nhóm với các tỷ lệ điều chỉnh khác nhau. Mức 4,5% và 200.000 đồng mỗi tháng áp dụng cho bảy nhóm chủ yếu từng làm việc trong khu vực nhà nước hiện hưởng hưu trí; người hưởng trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng. Ba nhóm còn lại hưởng mức tăng 8% - tương ứng tỷ lệ điều chỉnh lương cơ sở cùng thời điểm. Đây là lần đầu tiên cơ quan chức năng đề xuất tăng lương hưu theo tỷ lệ phần trăm cộng với số tiền cụ thể.
Phương án hai là tăng đồng đều 8% cho tất cả các nhóm thụ hưởng.
Lý giải về sự kết hợp tỷ lệ 4,5% và 200.000 đồng mỗi tháng, trong dự thảo tờ trình, Bộ Nội vụ cho biết căn cứ vào CPI cùng khả năng ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội, đồng thời thỏa đáng với nhóm hưởng thấp trước năm 1995.
Cơ quan soạn thảo thông tin 8% là mức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Nhưng nếu áp dụng đồng đều cho tất cả nhóm thụ hưởng thì không khắc phục được chênh lệch lương hưu giữa người hưởng thấp và người hưởng cao, thậm chí kéo dài khoảng cách. Phương án này cũng chưa thể chế hóa Nghị quyết 28 của Trung ương về thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ.
Bộ dẫn thống kê đến tháng 7/2025, khoảng 2,4 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng mức 3-10 triệu đồng, chiếm 80% tổng số người hưởng cả nước. Lương hưu bình quân từ ngân sách nhà nước khoảng 5,7 triệu đồng, trợ cấp hàng tháng bình quân 2,2-2,5 triệu đồng. Lương hưu bình quân từ Quỹ Bảo hiểm xã hội đạt 6,7 triệu đồng; mức hưởng bình quân của cán bộ xã, phường là 2,7 triệu đồng một tháng.
Vì vậy, điều chỉnh hưu trí với tỷ lệ 4,5% kèm số tiền tuyệt đối 200.000 đồng mỗi tháng thể hiện tính chia sẻ hơn so với việc chỉ tăng tỷ lệ %.
Thông tin từ báo Dân trí, từ năm 1995 đến nay, nhà nước đã hàng chục lần điều chỉnh lương hưu nhằm đảm bảo cuộc sống cho người về hưu. Tính riêng trong 10 năm (2013-2023), mức tăng bình quân lương hưu là hơn 8,43% mỗi lần điều chỉnh, cao hơn mức tăng chỉ số giá tiêu dùng trong cùng giai đoạn.
5 năm gần đây, từ 1/7/2019 mức lương hưu, trợ cấp tăng thêm 7,19% trên mức của tháng 6/2019. Đặc biệt năm 2022, dù tình hình kinh tế đất nước có khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng lương hưu đã được điều chỉnh với mức chung là 7,4% từ ngày 1/1/2022. Những người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 mà sau khi điều chỉnh theo mức chung, nếu lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng dưới 2,5 triệu đồng/tháng còn tiếp tục được điều chỉnh thêm.
Tiếp đến tháng 7/2023, Chính phủ quyết định tăng thêm 2 mức là 12,5% và 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng với các nhóm cụ thể.
Gần đây nhất từ tháng 7/2024, điều chỉnh tăng thêm 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024. Với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước 1/1/1995, sau khi điều chỉnh có mức hưởng thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm.
Theo đó, nhà nước tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3,5 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/người/tháng.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam hiện thực hiện chi trả chế độ cho khoảng 3,4 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng. Trong đó, có hơn 2,4 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng (chiếm gần 80%) chủ yếu thuộc nhóm có mức hưởng từ 3 triệu đồng/tháng đến dưới 10 triệu đồng/tháng.
Đối với nguồn ngân sách nhà nước đảm bảo thì mức lương hưu bình quân là 5,7 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, mức lương hưu do quỹ BHXH đảm bảo bình quân là 6,7 triệu đồng/người/tháng.
