chính sách tiền lương
Khẩn trương điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở, cùng một số loại phụ cấp theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025 trong tháng 3/2026 đối với Khu vực công ra sao?
Theo Công văn 38 khẩn trương điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở, cùng một số loại phụ cấp theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025 trong tháng 3/2026 đối với Khu vực công ra sao?
Thủ tướng quyết định cải cách chính sách tiền lương, đổi mới chính sách xã hội nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho những đối tượng nào theo Quyết định 380, cụ thể ra sao?
Theo Quyết định 380, việc cải cách chính sách tiền lương, đổi mới chính sách xã hội cần được quán triệt nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho đối tượng nào?
Mức giảm trừ gia cảnh 2026 áp dụng khi nào?
Mức giảm trừ gia cảnh 2026 áp dụng từ ngày 01/01/2026.
Hỗ trợ thêm cho cán bộ công chức viên chức và người lao động mức 250.000 đồng/ngày theo quy định tại Nghị quyết 13 tiền phụ cấp lưu trú, cụ thể ra sao?
Nghị quyết 13/2025/NQ-HĐND quy định Mức chi công tác phí, mức chi tổ chức hội nghị của các cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp (bao gồm các tổ chức chính trị - xã hội; các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ) sử dụng kinh phí do ngân sách nhà nước hỗ trợ (sau đây gọi là cơ quan, đơn vị) trên địa bàn tỉnh Cao Bằng.
Tin mới về tiền lương 2026: Bộ Nội vụ nói gì về khả năng tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức vào năm nay?
Bộ Nội vụ cho biết, sẽ phối hợp với các bộ, ngành liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét khả năng tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, nhằm cải thiện thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt là lực lượng làm việc tại cơ sở.
Không phải 3.450.000 đồng mà Chính phủ thống nhất năm 2026 chọn 3.700.000 đồng để làm cơ sở thực hiện tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa cho đối tượng nào?
Từ 2026 thống nhất chọn 3.700.000 đồng làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa thay vì 3.450.000 đồng cho người lao động tại vùng 4.
BCT Kết luận: Toàn thể CBCCVC hưởng phụ cấp tăng thêm 300% mức lương hiện hưởng theo Kết luận 205 cụ thể ra sao?
Thực hiện theo Kết luận 205 của Bộ Chính trị, toàn thể CBCCVC hưởng phụ cấp tăng thêm 300% mức lương hiện hưởng cụ thể như thế nào?
Bộ Nội vụ lên tiếng về đề xuất tăng phụ cấp cho cán bộ, công chức
Trước kiến nghị của cử tri về việc tăng phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ cho biết đang phối hợp với các bộ, ngành nghiên cứu điều chỉnh chính sách tiền lương và phụ cấp phù hợp với khối lượng công việc sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy.
Toàn bộ bảng lương mới của CBCCVC và LLVT năm 2026 khi áp dụng mức lương cơ sở mới vẫn sẽ tồn đọng những hạn chế gì?
Toàn bộ bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang năm 2026 khi áp dụng mức lương cơ sở mới nếu vẫn áp dụng công thức tính như hiện nay thì không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương, còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống.
Chính phủ ra NĐ ban hành mức tăng lương mới cho toàn bộ NLĐ từ 7,06%-7,26% (tương đương 250000 đồng - 350000 đồng/tháng) theo từng vùng ra sao?
Chính phủ ra NĐ ban hành mức tăng lương mới cho toàn bộ NLĐ từ 7,06%-7,26% (tương đương 250000 đồng - 350000 đồng/tháng) theo từng vùng ra sao?
Bộ Tài chính: Thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2026 cho CBCCVC và LLVT dựa trên cơ sở nguồn ngân sách lấy từ đâu?
Thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang dựa trên cơ sở nguồn ngân sách lấy từ đâu?
Từ 1/7/2026, tiền lương Cán bộ Công chức Viên chức bắt buộc đồng bộ lên Cơ sở dữ liệu quốc gia cụ thể ra sao?
Từ ngày 01/7/2026, thông tin về tiền lương và phụ cấp lương của cán bộ công chức viên chức thuộc diện quản lý sẽ được cập nhật, đồng bộ lên Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Chính phủ về quản lý dữ liệu cán bộ công chức trong tiến trình chuyển đổi số.
Quyết định tháng 3/2026 điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ cùng việc điều chỉnh lương hưu và một số khoản phụ cấp, trợ cấp nào theo Công văn 38?
Trong tháng 3/2026 Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện điều chỉnh lương hưu, điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ khu vực công cùng việc điều chỉnh lương hưu và một số khoản phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
Cán bộ công chức viên chức sẽ được nhận 10.530.000 đồng và có thể nhiều hơn khi mức lương cơ sở được tăng theo Công văn 38 nếu đạt danh hiệu nào theo Nghị định 152?
Cá nhân cán bộ công chức viên chức khi nhận được Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” sẽ được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp đựng Huy hiệu và được thưởng 4,5 lần mức lương cơ sở
Bảng lương cơ bản mới chạm mốc 30.000.000 đồng chưa bao gồm phụ cấp, thưởng,...áp dụng cho đối tượng nào theo Nghị định 248?
Bảng lương cơ bản mới nhất chạm mốc 30.000.000 đồng/tháng chưa bao gồm phụ cấp, thưởng,...áp dụng cho Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên nhóm II Mức 3.
Giáo viên trên cả nước đều sẽ được nhận 21.060.000 đồng và 29.250.000 đồng tiền thưởng nếu đạt được danh hiệu nào theo Nghị định 152?
Đối với cá nhân giáo viên nếu nhận được danh hiệu "Nhà giáo ưu tú" và danh hiệu "Nhà giáo nhân dân" sẽ được nhận mức tiền thưởng lần lượt là 21.060.000 đồng và 29.250.000 đồng.
Vì sao phải “khai tử” hệ số lương?
Cải cách tiền lương khu vực được yêu cầu thực hiện theo lộ trình thận trọng, khả thi; đồng thời nghiên cứu, đánh giá việc xây dựng 5 bảng lương mới.
Năm 2026, tăng trực tiếp cho CBCCVC, Công an, Quân đội hơn 23.400.000 đồng khi lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong trường hợp nào?
Cán bộ công chức viên chức, Công an, Quân đội lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong năm 2026 có được tăng lên mức cao hơn không?
Đợt tăng lương hưu mới chính thức trong tháng 3/2026 sau đợt tăng 15% cho CBCCVC và LLVT năm 2024 theo Công văn 38 ra sao?
Theo quy định, Đợt tăng lương hưu mới chính thức trong tháng 3/2026 sau đợt tăng 15% cho CBCCVC và LLVT năm 2024 theo Công văn 38 ra sao?