chính sách tiền lương
Bảng lương cơ bản mới chạm mốc 30.000.000 đồng chưa bao gồm phụ cấp, thưởng,...áp dụng cho đối tượng nào theo Nghị định 248?
Bảng lương cơ bản mới nhất chạm mốc 30.000.000 đồng/tháng chưa bao gồm phụ cấp, thưởng,...áp dụng cho Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên nhóm II Mức 3.
Giáo viên trên cả nước đều sẽ được nhận 21.060.000 đồng và 29.250.000 đồng tiền thưởng nếu đạt được danh hiệu nào theo Nghị định 152?
Đối với cá nhân giáo viên nếu nhận được danh hiệu "Nhà giáo ưu tú" và danh hiệu "Nhà giáo nhân dân" sẽ được nhận mức tiền thưởng lần lượt là 21.060.000 đồng và 29.250.000 đồng.
Vì sao phải “khai tử” hệ số lương?
Cải cách tiền lương khu vực được yêu cầu thực hiện theo lộ trình thận trọng, khả thi; đồng thời nghiên cứu, đánh giá việc xây dựng 5 bảng lương mới.
Năm 2026, tăng trực tiếp cho CBCCVC, Công an, Quân đội hơn 23.400.000 đồng khi lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong trường hợp nào?
Cán bộ công chức viên chức, Công an, Quân đội lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong năm 2026 có được tăng lên mức cao hơn không?
Đợt tăng lương hưu mới chính thức trong tháng 3/2026 sau đợt tăng 15% cho CBCCVC và LLVT năm 2024 theo Công văn 38 ra sao?
Theo quy định, Đợt tăng lương hưu mới chính thức trong tháng 3/2026 sau đợt tăng 15% cho CBCCVC và LLVT năm 2024 theo Công văn 38 ra sao?
Sử dụng nguồn cải cách tiền lương trả thêm cho CBCCVC hưởng tối đa 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ khi thuộc đối tượng nào tại Nghị quyết 27?
Nghị quyết 27 trả thêm tối đa cho cán bộ công chức viên chức 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ khi thuộc đối tượng nào?
Bộ trưởng BQP quyết định tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp khi thuộc trường hợp nào theo Nghị định 363?
Theo Nghị định 363 quyết định tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp khi thuộc trường hợp nào?
Năm 2026 tạm thời chưa điều chỉnh lương và phụ cấp lương đối với cán bộ công chức viên chức trước tăng lương cơ sở theo Công văn 11600 ra sao?
Theo quy định pháp luật, tạm thời chưa điều chỉnh lương và phụ cấp lương đối với cán bộ công chức viên chức trong năm 2026 trước tăng lương cơ sở theo Công văn 11600 ra sao?
Thời điểm áp dụng mức lương cơ sở mới cho CBCCVC và LLVT sau khi điều chỉnh Tháng 03/2026 hiện vẫn chưa có văn bản hướng dẫn, cụ thể ra sao?
Mức lương cơ sở mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau điều chỉnh Tháng 03/2026 hiện vẫn chưa có văn bản hướng dẫn về thời điểm áp dụng, cụ thể ra sao?
Không thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 3/2026 (trực tiếp hoặc chuyển khoản) cho người lao động theo Công văn 3447, cụ thể ra sao?
Theo Công văn 3447 không thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 3/2026 (trực tiếp hoặc chuyển khoản) cho toàn bộ người lao động, cụ thể ra sao?
Toàn bộ CBCCVC dưới 45 tuổi đến hết 31/12/2030 không được giải quyết nghỉ thôi việc trước khi đi học nghề với các trường hợp nào?
Cán bộ công chức viên chức dưới 45 tuổi thuộc trường hợp nào thì phải cho đi học nghề trước rồi mới giải quyết nghỉ thôi việc?
Lương tối thiểu vùng 2026: Xây dựng phương án điều chỉnh mức tiền lương tối thiểu trong tháng 5-6/2026
Phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2026 dự kiến sẽ được xây dựng trong tháng 5-6/2026 là cơ sở đề xuất mức tăng phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội.
CBCCVC dưới 45 tuổi được hưởng 03 tháng tiền lương và nhận thêm 50% cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội nếu thôi việc sau khi đi học nghề tại NĐ154 ra sao?
Nghị định 154: Cán bộ công chức viên chức dưới 45 tuổi được hưởng 03 tháng tiền lương và nhận thêm 50% cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội nếu thôi việc sau khi đi học nghề ra sao?
Toàn bộ các bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT sau khi thay thế mức lương cơ sở và hệ số lương bằng số tiền mới sẽ ra sao?
Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;
Quy định đáng chú ý về tiền lương với người lao động năm 2026, ai cũng cần biết để đảm bảo quyền lợi
Bộ luật Lao động 2019 quy định các nội dung quan trọng về tiền lương với người lao động như nguyên tắc trả tiền lương, hình thức trả tiền lương,...
Thực hiện tăng lương lên thêm 320.000 đồng kể từ năm 2026 để làm cơ sở trả lương cho đối tượng người lao động tại vùng mấy?
Người lao động tại vùng 3 được tăng lương tối thiểu lên thêm 320.000 đồng kể từ năm 2026.
Tiền lương làm căn cứ đóng BHTN của người lao động làm việc không trọn thời gian được xác định như thế nào?
Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo giờ thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo giờ nhân với số giờ làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng đối với công chức từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị (nếu có) được xác định căn cứ vào đâu?
Tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị (nếu có) được xác định căn cứ vào kết quả xếp loại chất lượng công chức hằng năm.
Giải quyết cho người hưởng lương hưu được nhận thêm 500.000 đồng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng với những đối tượng nào?
Người hưởng lương hưu được nhận thêm 500.000 đồng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng khi thuộc đối tượng nào?