điều chỉnh mức lương
Đảm bảo chi 1.700.000 đồng/người/tháng cho người đang hưởng lương từ NSNN khi phải điều động đến đâu công tác tại Nghị định 01?
Đảm bảo chi 1.700.000 đồng/người/tháng cho người đang hưởng lương từ NSNN khi phải điều động đến đâu công tác tại Nghị định 01?
Năm 2026, mức tăng lương hưu 15% đối với 9 đối tượng tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP còn áp dụng không?
Năm 2026, mức tăng lương hưu 15% đối với 9 đối tượng tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP còn áp dụng không?
Ban hành mức tăng lương cao nhất 350.000 đồng/tháng (tương đương 7,06%) cho người lao động tại vùng 1 theo Nghị định 293 ra sao?
Theo quy định, Ban hành mức tăng lương cao nhất 350.000 đồng/tháng (tương đương 7,06%) cho người lao động tại vùng 1 theo Nghị định 293 ra sao?
Năm 2026, thêm một trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu, cụ thể thế nào?
Việc bổ sung quy định mới được đánh giá là bước điều chỉnh phù hợp với đặc thù nghề nghiệp của giáo viên mầm non – nhóm lao động có tính chất công việc đặc thù, cường độ cao, áp lực lớn.
Tăng lương tối thiểu vùng 2026 cho người lao động 34 tỉnh thành? So sánh mức tăng lương tối thiểu vùng 2026?
Thông tin về tăng lương tối thiểu vùng 2026 cho người lao động 34 tỉnh thành, so sánh mức tăng lương tối thiểu vùng 2026 được nhiều người quan tâm.
Cộng thêm 1,5 lần mức lương hiện hưởng của CBCCVC vào thu nhập hằng tháng tiền phụ cấp tăng thêm theo Nghị định 179 khi nào?
Cán bộ công chức viên chức có tài năng sẽ được hưởng phụ cấp tăng thêm hàng tháng bằng 150% mức lương hiện hưởng (1,5 lần) kể từ ngày có quyết định công nhận của cấp có thẩm quyền.
Nâng lương vượt một bậc cho các Cán bộ công chức cấp xã theo Nghị định 179 trong thực hiện nhiệm vụ đạt thành tích ra sao?
Theo Nghị định 179, nâng lương vượt một bậc cho các Cán bộ công chức cấp xã trong thực hiện nhiệm vụ đạt thành tích ra sao?
Thống nhất giải quyết cho CBCCVC hưởng thêm 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ khi thuộc các trường hợp nào tại Nghị quyết 27?
Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh.
Bảng lương cơ bản mới chạm mốc 35.000.000 đồng/tháng áp dụng gần cuối năm 2025 và chưa bao gồm phụ cấp, thưởng... cho nhóm đối tượng nào?
Theo Nghị định 248 Bảng lương cơ bản mới chạm mốc 35.000.000 đồng/tháng áp dụng gần cuối năm 2025 và chưa bao gồm phụ cấp, thưởng... cho nhóm đối tượng nào?
Năm 2025: Mức lương bao nhiêu phải nộp thuế TNCN theo số người phụ thuộc?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế trừ đi những khoản không tính thuế, khoản được miễn (nếu có).
Nghị Quyết Ban chấp hành Trung ương bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương thì bảng lương mới khi cải cách tiền lương không có mức lương cơ sở dành cho những đối tượng nào?
Nghị quyết 27: Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương thì bảng lương mới khi cải cách tiền lương không có mức lương cơ sở dành cho những đối tượng nào?
Chính thức áp dụng 10 tháng lương cơ sở cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đến làm việc tại những nơi nào?
Theo quy định tại Nghị định 178, cán bộ công chức viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đến làm việc tại những nơi nào thì được áp dụng 10 tháng lương cơ sở?
Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành phố từ 1/7/2025 ảnh hưởng trực tiếp đến đối tượng nào?
Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Mức lương tối thiểu vùng theo đơn vị hành chính cấp xã tại 34 tỉnh, thành từ 1/7/2025
Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng sẽ xác định rõ các đơn vị hành chính cấp xã mới được xếp theo vùng nào để làm căn cứ xác định mức lương tối thiểu đang áp dụng.
Quy định mới về mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Thông tư này có hiệu lực từ 15/2/2024.