genz

Quy trình đánh giá hiệu quả công việc theo năm, vốn được coi là chuẩn mực tại nhiều doanh nghiệp, đang trở thành nguyên nhân khiến nhiều nhân viên trẻ thuộc thế hệ Gen Z mất động lực làm việc. Một số người thậm chí nghĩ đến việc nghỉ việc như một hình thức phản kháng.