hợp đồng lao động điện tử

Hợp đồng lao động điện tử ngày càng được sử dụng phổ biến, nhưng không phải người lao động nào cũng đủ điều kiện để ký kết. Dưới đây là những yêu cầu quan trọng NLĐ cần đáp ứng để hợp đồng điện tử có giá trị pháp lý, tránh rủi ro tranh chấp.

Theo quy định tại Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử thì có phải từ 01/01/2026 sẽ bỏ hợp đồng lao động bản giấy không?