lương tháng
Nghị định 386: Từ 1/12/2026, người lao động nào được thưởng hằng năm đến 12 tháng lương theo hợp đồng?
Theo Nghị định 386, khoản thưởng hằng năm đến 12 tháng lương theo hợp đồng từ ngày 1/12/2026 được áp dụng với người lao động nào và quy định cụ thể ra sao?
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mới nhất: Người lao động và Doanh nghiệp phải trích bao nhiêu % lương?
Theo quy định mới nhất, tổng mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 32% mức lương tháng. Trong đó, doanh nghiệp đóng 21,5% và người lao động đóng 10,5%.