sa thải trái luật
Bị công ty sa thải vì nghỉ ốm nhưng vẫn “đi bộ 16.000 bước”, người đàn ông nhận hơn 400 triệu đồng bồi thường
Một vụ kiện lao động ở Trung Quốc đang gây tranh luận sôi nổi về quyền lợi của người lao động, sau khi một nhân viên bị sa thải vì bị nghi giả bệnh, trong khi thực tế anh chỉ đi lại bình thường trong thời gian điều trị.