Theo Thư viện pháp luật, căn cứ Điều 8 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định:
Cách tính trợ cấp một lần cho cán bộ công chức viên chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn khi nghỉ hưu như sau:
Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) mức lương tháng hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) tại thời điểm nghỉ hưu.
Có thể thấy tiền lương hiện hưởng để thực hiện các chế độ sẽ chịu ảnh hưởng trực tiếp của việc thay đổi mức lương cơ sở do công thức tính lương hiện nay = mức lương cơ sở x hệ số lương. Và một số chế độ phụ cấp cũng bị ảnh hưởng trực tiếp/gián tiếp đến việc tăng lương cơ sở.
Theo đề xuất từ 1/7/2026 tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng Tải về tức tăng khoảng 8,12%. Do đó, tiền lương hiện hưởng để tính các chế độ cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được tăng theo.
Công thức tính chế độ trợ cấp 01 lần khi nghỉ hưu cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang có thể khái quát như sau:
Mức hưởng = Số năm công tác x 50% x Tiền lương hiện hưởng
Trong đó:
Số năm công tác được xác định như sau:
- Dưới 03 tháng thì không tính;
- Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được tính bằng 1/2 (một phần hai) năm công tác;
- Trên 06 tháng thì được tính bằng 01 năm công tác.
Tiền lương hiện hưởng có thể thay đổi từ 01/7/2026 do tăng lương cơ sở.
Nếu tăng lương cơ sở từ 01/7/2026 theo dự thảo thì sẽ làm tăng tiền trợ cấp 01 lần khi nghỉ hưu cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang tại Nghị định 76.
Chi tiết 05 khoản phụ cấp, 03 khoản trợ cấp mà cán bộ công chức viên chức, Công an, Quân đội, Cơ yếu sẽ được hưởng theo mức do Chính phủ quy định tại Nghị định 76 là gì?
Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về chính sách đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và cơ yếu) công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, gồm:
05 khoản phụ cấp như sau:
- Phụ cấp thu hút;
- Phụ cấp công tác lâu năm;
- Phụ cấp ưu đãi theo nghề;
- Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục.
- Phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục.
03 khoản trợ cấp như sau:
- Trợ cấp lần đầu
- Trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch;
- Trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu;
Và các chính sách khác như: Thanh toán tiền tàu xe; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ;
