Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2026 của ngành Nội vụ mới được tổ chức, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng đã nêu một số nhiệm vụ trọng tâm toàn ngành Nội vụ cần tập trung thực hiện trong năm 2026, thông tin trên báo Lao Động.
Trong đó, tổ chức triển khai kịp thời, hiệu quả Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIV; các Nghị quyết đột phá, quan trọng của Bộ Chính trị như Nghị quyết số 57, số 59, số 66, số 68 và các Nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ về phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2026 - 2031 và trong năm 2026.
Tập trung xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách (xây dựng 3 dự án Luật, 1 Pháp lệnh của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, 1 Nghị quyết của Chính phủ, 22 Nghị định trình Chính phủ, 5 Nghị quyết của Chính phủ) bảo đảm minh bạch, đồng bộ, công bằng.
Hoàn thiện quy định về tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho các cấp và phân bổ nguồn lực gắn với trách nhiệm giải trình, nâng cao năng lực thực thi, tăng cường kiểm tra, giám sát. Việc này để phục vụ triển khai cuộc cách mạng về sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước theo hướng tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tạo nền tảng, thúc đẩy động lực cho chính quyền địa phương đạt các mục tiêu kiến tạo và phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng mô hình quản trị địa phương.
Quyết liệt, đôn đốc các bộ, ngành, địa phương hoàn thành tổng thể phương án sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý; quản lý biên chế giai đoạn 2026 - 2031 theo hướng gắn với vị trí việc làm, phân loại đơn vị hành chính, chức năng, nhiệm vụ và thực tiễn quy mô, khối lượng, đặc thù công việc của từng bộ, ngành, địa phương bảo đảm công bằng, phù hợp.
Xây dựng cơ chế, chính sách đột phá cho đội ngũ cán bộ, công chức có nền tảng vững chắc về tư tưởng chính trị, chuyên môn, có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách...
Chủ động tham mưu, chuẩn bị kĩ lưỡng, toàn diện các công tác liên quan đến tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Đẩy mạnh cải cách hành chính theo Chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2021-2030, tập trung rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, quy định kinh doanh một cách thực chất, hiệu quả; tiếp tục cắt giảm 50% thời gian giải quyết thủ tục hành chính, 50% chi phí tuân thủ thủ tục hành chính, thực hiện tinh giản tối thiểu 15% số lượng văn bản hành chính so với năm 2025...
Đặc biệt, Thứ trưởng nêu rõ nhiệm vụ tham mưu cho cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang;
Báo Tuổi trẻ online cho biết thêm, về định hướng năm 2026, một trong nội dung quan trọng được cục nêu ra là phối hợp của Đảng ủy Bộ Nội vụ với Ban Chính sách chiến lược Trung ương, Đảng ủy Quốc hội, các cơ quan có liên quan thực hiện triển khai sơ kết nghị quyết 27/2018 về cải cách tiền lương của Trung ương.
Trong đó có nội dung đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026, khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Nội dung này sẽ được báo cáo tới các cấp thẩm quyền đề xuất chính sách tổng thể về tiền lương, hoàn thành trình Bộ Chính trị xem xét, cho ý kiến trong quý 3-2026.
Trên cơ sở ý kiến của Bộ Chính trị đối với chính sách tổng thể về tiền lương, Chính phủ sẽ nghiên cứu, đề xuất Quốc hội lộ trình cải cách chính sách tiền lương cho phù hợp.
Ngoài ra năm 2026 cũng là năm triển khai nhiều nội dung về chế độ, chính sách của công chức, viên chức, người lao động trong khu vực công như xây dựng nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
