Theo Thư viện Pháp luật, lương giáo viên trên cả nước năm 2026 sẽ được tăng nếu công thức tính lương mới được đề xuất tại Dự thảo Nghị định được thông qua.
Cụ thể:
Dự thảo Nghị định đề xuất công thức tính lương giáo viên năm 2026 như sau:
Mức lương = Lương cơ sở x hệ số lương x hệ số đặc thù
So với công thức tính lương giáo viên hiện nay chỉ có Lương cơ sở x hệ số lương thì công thức tính lương mới này có thêm Hệ số đặc thù.
Để tăng lương giáo viên trong năm 2026 thì chỉ cần thực hiện ít nhất 01 trong 03 việc sau:
- Thông qua công thức tính lương mới có hệ số đặc thù theo dự thảo Nghị định.
- Thông qua mức tăng lương cơ sở mới vào Tháng 03/2026 theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 Thủ tướng Chính phủ.
- Thông qua phương án điều chỉnh hệ số lương cho giáo viên các cấp theo dự thảo Thông tư.
Bên cạnh đó, tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên được quy định tại Điều 23 Luật Nhà giáo 2025.
Cụ thể:
Tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên được quy định như sau:
- Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
+ Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
+ Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
+ Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
- Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
- Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
