Hoàn thành chi trả chế độ, chính sách cho viên chức, nhân viên, NLĐ chịu tác động của việc sắp xếp theo Thông báo 740 do các cơ quan nào phối hợp thực hiện?
Theo Thư viên pháp luật, căn cứ Thông báo 740/TB-UBND năm 2026 về Kết luận của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Văn Thành tại buổi làm việc nghe và cho ý kiến dự thảo Phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.
Ngày 07/8/2026, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An chủ trì Hội nghị trực tuyến và trực tiếp để nghe và cho ý kiến dự thảo Phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.
Sau khi nghe Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo báo cáo và ý kiến phát biểu của các đại biểu tham dự, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An kết luận như sau:
Để bảo đảm hoàn thành việc sắp xếp trước ngày 25/8/2026; yêu cầu Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành, đơn vị; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND các xã, phường tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ sau:
Đối với Sở Nội vụ:
- Chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, các cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn các địa phương, đơn vị thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức, nhân viên, người lao động chịu tác động của việc sắp xếp; hướng dẫn việc quản lý, chỉnh lý, bàn giao hồ sơ, tài liệu lưu trữ theo đúng quy định; hoàn thành trước ngày 25/8/2026.
- Tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện việc tinh giản biên chế viên chức ngành giáo dục theo đúng quy định; yêu cầu người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức, người lao động đánh giá khách quan, đúng năng lực, phẩm chất, thực hiện tinh giản đúng đối tượng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; đảm bảo số lượng người làm việc, không làm ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện nhiệm vụ và chất lượng dạy học năm học 2026-2027. Nghiêm cấm hành vi “trục lợi chính sách”; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm theo quy định.
(Mục 3.2 Thông báo 740/TB-UBND năm 2026)
Như vậy, trước ngày 25/8/2026, Sở Nội vụ sẽ Chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, các cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn các địa phương, đơn vị hoàn thành chi trả chế độ, chính sách cho viên chức, nhân viên, người lao động chịu tác động của việc sắp xếp.
Chế độ làm việc của giáo viên được quy định thế nào?
Điều 16 Luật Nhà giáo 2025 quy định chế độ làm việc của giáo viên như sau:
- Chế độ làm việc của nhà giáo bao gồm thời gian làm việc, thời gian nghỉ hè hằng năm và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
- Thời gian làm việc của nhà giáo là thời gian thực hiện hoạt động nghề nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 7 Luật Nhà giáo 2025.
- Thời gian nghỉ hè hằng năm và các ngày nghỉ khác của nhà giáo được bố trí phù hợp đối với nhà giáo từng cấp học, trình độ đào tạo và loại hình cơ sở giáo dục theo quy định của Chính phủ.
- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chi tiết chế độ làm việc đối với nhà giáo các cấp học và trình độ đào tạo, trừ trường hợp quy định tại khoản 5 Điều 16 Luật Nhà giáo 2025.
- Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chi tiết chế độ làm việc đối với nhà giáo thuộc thẩm quyền quản lý.
Giáo viên dạy ở vùng sâu, vùng xa, miền núi có được hưởng phụ cấp cao hơn không?
Giáo viên dạy ở vùng sâu, vùng xa, miền núi được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với giáo viên làm việc trong điều kiện bình thường theo Điều 23 Luật Nhà giáo 2025.
Đồng thời khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 248/2025/QH15 quy định giáo viên dạy ở vùng sâu, vùng xa, miền núi áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% tức cao hơn 30% so với giáo viên làm việc trong điều kiện bình thường.
