Từ ngày 1/7/2026, nhiều chính sách quan trọng đồng loạt có hiệu lực, tác động trực tiếp đến người lao động, cán bộ, công chức, viên chức, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và người dân. Các quy định mới tập trung vào tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế, thương mại điện tử, quản lý viên chức và nhiều lĩnh vực khác, nhằm hoàn thiện hành lang pháp lý, nâng cao hiệu quả quản lý và bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người dân.
Đây được xem là một trong những đợt điều chỉnh chính sách lớn nhất trong những năm gần đây, với nhiều thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập, quyền lợi và trách nhiệm của các nhóm đối tượng.
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng
- Chính sách BHYT sẽ thay đổi thế nào khi lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng?
- Từ 1/7: Hàng loạt chính sách mới về sinh con, nghỉ thai sản và siết chặt quy định về tiết lộ giới tính thai nhi. chính thức áp dụng, cụ thể ra sao?
- Từ 1/7, hàng triệu người được hưởng chính sách miễn phí kéo dài 1 năm ở Hà Nội
Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Việc điều chỉnh này giúp tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, đồng thời kéo theo nhiều khoản phụ cấp được tính theo lương cơ sở cũng tăng tương ứng.
Lương hưu, trợ cấp BHXH tăng từ tháng 7
Cùng thời điểm, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng 8% so với mức hưởng tháng 6/2026. Người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300.000 đồng/tháng; trường hợp hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng sẽ được điều chỉnh lên 3,8 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, cán bộ cấp xã đã nghỉ việc do tuổi cao, sức yếu cũng được bảo đảm mức trợ cấp tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng, góp phần tăng cường chính sách an sinh xã hội.
Chính sách thuế thay đổi, quản lý chặt nền kinh tế số
Từ 1/7/2026, Luật Quản lý thuế 2025 và Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều điểm mới. Thời hạn khai bổ sung hồ sơ thuế được rút từ 10 năm xuống còn 5 năm trong một số trường hợp.
Đáng chú ý, nhiều nguồn thu nhập từ nền kinh tế số như kinh doanh trên nền tảng số, thương mại điện tử, chuyển nhượng tài sản số, vàng miếng và môi giới trực tuyến sẽ thuộc diện quản lý thuế. Ngoài ra, từ 23/7/2026, thuế xuất khẩu một số khoáng sản cũng tăng nhằm hạn chế xuất khẩu tài nguyên thô và khuyến khích chế biến sâu.
Mở rộng chế độ thai sản
Theo Luật Dân số mới, từ 1/7/2026, lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, tăng 1 tháng so với trước. Trường hợp sinh đôi hoặc sinh nhiều con, từ người con thứ hai trở đi được nghỉ thêm 1 tháng mỗi con.
Lao động nam cũng được nghỉ 10 ngày để chăm sóc vợ và con sau sinh. Chính sách mới hướng tới hỗ trợ các gia đình, cải thiện sức khỏe mẹ và trẻ, đồng thời góp phần duy trì mức sinh.
Siết quản lý hoạt động trên không gian mạng
Luật An ninh mạng 2025 và các quy định mới tăng cường xử lý hành vi phát tán tin giả, vu khống, xâm phạm đời tư và sử dụng công nghệ AI tạo nội dung giả mạo (deepfake).
Mức xử phạt đối với hành vi phát tán thông tin sai sự thật có thể lên tới 70 triệu đồng; hành vi xúc phạm danh dự, uy tín của cá nhân, tổ chức trên mạng xã hội cũng bị xử lý nghiêm hơn.
Livestream bán hàng phải xác thực danh tính
Từ 1/7/2026, người livestream bán hàng hoặc tham gia tiếp thị liên kết phải xác thực danh tính điện tử trước khi hoạt động. Các sàn thương mại điện tử có trách nhiệm kiểm tra thông tin người bán nhằm tăng tính minh bạch và hạn chế gian lận.
Quảng cáo không được tùy ý dùng từ "số 1", "tốt nhất"
Theo quy định mới, doanh nghiệp chỉ được sử dụng các cụm từ như "số một", "tốt nhất", "duy nhất", "hàng đầu" khi có căn cứ chứng minh hợp pháp như khảo sát thị trường hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền.
Tiếp tục cải cách đầu tư, xây dựng
Từ tháng 7/2026, số ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện được cắt giảm từ 198 xuống còn 142. Đồng thời, nhiều công trình thuộc lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đầu tư công và một số dự án đặc thù được miễn giấy phép xây dựng, góp phần giảm thủ tục hành chính và thúc đẩy đầu tư.
Chuẩn hóa hợp đồng lao động điện tử
Các hợp đồng lao động điện tử ký trước ngày 1/7/2026 sẽ được bổ sung chữ ký số, dấu thời gian và cấp mã định danh để bảo đảm giá trị pháp lý, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động.
Hàng loạt chính sách có hiệu lực từ tháng 7/2026 cho thấy xu hướng cải cách mạnh mẽ trong quản lý kinh tế - xã hội, từ tiền lương, thuế, bảo hiểm đến thương mại điện tử và không gian mạng. Việc nắm bắt kịp thời các quy định mới sẽ giúp người dân, doanh nghiệp bảo đảm quyền lợi, hạn chế rủi ro pháp lý và thích ứng tốt hơn với những thay đổi của hệ thống pháp luật.
