Từ 28/9/2026 trả lương hưu qua VNeID: Người chưa có tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID có bị cắt lương không?

Rất nhiều người dân quan tâm, từ 28/9/2026 sẽ tiến hành trả lương hưu qua VNeID. Vậy nếu chưa có tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID có bị cắt lương không?

Từ 28/09/2026 có bắt buộc nhận lương hưu qua VNeID không?

Điều 1 Nghị định số 320/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 28.9.2026) quy định bổ sung khoản 12, khoản 13 vào sau khoản 11 của Điều 3 Nghị định số 69/2024/NĐ-CP quy định về định danh và xác thực điện tử như sau:

12. Tài khoản hưởng an sinh xã hội là thông tin định danh trên Ứng dụng định danh quốc gia (VNeID), cho phép chủ thể danh tính điện tử tích hợp thông tin tài khoản thanh toán, ví điện tử, tài khoản tiền di động để tiếp nhận các khoản hỗ trợ, hưu trí, chi trả an sinh xã hội và các khoản kinh phí hợp pháp.

Điều 5 Nghị định số 320/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 9 Nghị định số 69/2024/NĐ-CP như sau: Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thực hiện việc chi trả các khoản hỗ trợ, hưu trí, chi trả an sinh xã hội và các khoản kinh phí hợp pháp khác từ ngân sách nhà nước qua hình thức chuyển khoản đến tài khoản hưởng an sinh xã hội trên Ứng dụng định danh quốc gia; trừ trường hợp đối tượng thụ hưởng chưa tạo lập tài khoản hưởng an sinh xã hội và chưa có văn bản ủy quyền tiếp nhận thì thực hiện các khoản chi trả an sinh xã hội theo hình thức khác theo quy định.

1-1789362265.jfif
Từ 28/09/2026 có bắt buộc nhận lương hưu qua VNeID không? Ảnh minh họa.

Như vậy, từ 28/9/2026, người đang nghỉ hưu chưa có tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID vẫn được trả lương hưu qua tài khoản ngân hàng hoặc bằng hình thức nhận tiền mặt.

Lương hưu có được cộng dồn khi đóng BHXH ở nhiều nơi không?

Có. Thời gian đóng BHXH tại nhiều nơi được cộng dồn toàn bộ khi tính lương hưu.

Cụ thể như sau:

Theo quy định tại Điều 3 và Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tất cả các giai đoạn đóng BHXH dù ngắt quãng hoặc liên tục, các nơi đóng BHXH khi làm việc hưởng lương nhà nước hoặc lương doanh nghiệp đều sẽ được gộp lại để tính tỷ lệ hưởng lương hưu cao nhất lên đến 75%.

5-1789362506.jpeg
Lương hưu có được cộng dồn khi đóng BHXH ở nhiều nơi không? Ảnh minh họa.

Tuy nhiên, thời gian đóng BHXH đã được sử dụng để tính hưởng BHXH một lần thì không được tiếp tục tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng chế độ BHXH.

Đối với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện, người lao động được hưởng chế độ hưu trí trên cơ sở thời gian đã đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.

Khi tính mức lương hưu, ngoài tổng thời gian đóng BHXH, còn phải xác định mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo từng trường hợp. Vì vậy, không phải cứ cộng thời gian đóng ở nhiều nơi là mặc nhiên được hưởng mức lương hưu tối đa, tỷ lệ hưởng còn phụ thuộc vào giới tính, tổng thời gian đóng và quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu.

Trà My (t/h)