Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp năm 2026 chi tiết ra sao?
Theo Thư viện pháp luật, căn cứ vào Thông tư 74/2026/TT-BQP hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 áp dụng đối với:
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức quốc phòng.
- Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, công an nhân dân; người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.
- Hạ sĩ quan, binh sĩ, học viên cơ yếu hưởng phụ cấp hoặc sinh hoạt phí.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định 204/2004/NĐ-CP )
Tại Điều 3 Thông tư 74/2026/TT-BQP thì mức lương cơ sở: 2.530.000 đồng/tháng và công thức tính mức lương của quân nhân chuyên nghiệp như sau:
Đồng thời, tại Bảng 5 Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 74/2026/TT-BQP quy định bảng lương quân nhân chuyên nghiệp năm 2026 như sau:
Mức phụ cấp thâm niên đối với quân nhân chuyên nghiệp là bao nhiêu?
Căn cứ vào Điều 3 Thông tư 224/2017/TT-BQP quy định phụ cấp thâm niên đối với quân nhân chuyên nghiệp như sau:
Quan nhân chuyên nghiệp đang công tác, làm việc tại các cơ quan, đơn vị có thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội đủ 5 năm (đủ 60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ 6 trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.
Lưu ý: Những khoảng thời gian không được hưởng phụ cấp thâm niên gồm:
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử; thời gian chấp hành hình phạt tù giam; thời gian đào ngũ;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
