Từ tháng 07/2026: Mỗi CBCCVC nhận tiền theo 02 mức 3.000.000 đồng/tháng hoặc 4.500.000 đồng/tháng theo mức chi tại Nghị quyết 21, cụ thể ra sao?

Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà ở, chi phí đi lại bằng tiền cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính

Theo Thư viện pháp luật, xét Tờ trình số 8421/TTr-UBND ngày 02 tháng 7 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa; Báo cáo thẩm tra số 89/BC-BPC ngày 06 tháng 7 năm 2026 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh ; tiếp thu, giải trình của Ủy ban nhân dân tỉnh tại Báo cáo số 272/BC-UBND ngày 07 tháng 7 năm 2026; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp;

Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND ngày 15 tháng 8 năm 2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà ở, chi phí đi lại bằng tiền cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính tỉnh Khánh Hòa và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp tại tỉnh Khánh Hòa.

Đối tượng áp dụng là cán bộ công chức viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước chuyển công tác đến Trung tâm hành chính mới đặt tại tỉnh Khánh Hòa và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được điều động, luân chuyển, biệt phái từ cấp tỉnh về công tác tại cấp xã, có nơi cư trú cách địa điểm làm việc từ 30km trở lên.

Cán bộ công chức viên chức và người lao động cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước có khoảng cách từ nơi cư trú đến nơi công tác sau sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa đáp ứng một trong các điều kiện sau:

- Khoảng cách di chuyển giữa 2 nơi từ 30km trở lên.

- Di chuyển đến nơi công tác từ 2 loại phương tiện giao thông, trong đó có 01 loại là phương tiện giao thông đường thủy

Mức hỗ trợ tiền thuê nhà ở là 3.000.000 đồng/người/tháng.

Nếu đủ điều kiện được thuê nhà ở công vụ nhưng có nguyện vọng thuê nhà riêng hoặc chưa được thuê nhà ở công vụ thì được hỗ trợ là 4.500.000 đồng/người/tháng.

Thủ tục điều động công chức hiện nay?

Căn cứ Điều 25 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định:

Căn cứ quy hoạch, nhu cầu công tác và năng lực, sở trường của công chức, người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức xây dựng kế hoạch, biện pháp điều động công chức thuộc phạm vi quản lý, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện;

Lập danh sách công chức cần điều động;

Biện pháp thực hiện cụ thể đối với từng trường hợp: Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì thực hiện trình tự, thủ tục điều động như trường hợp bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý từ nguồn nhân sự nơi khác quy định tại khoản 3 Điều 33 Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Không được điều động công chức trong những trường hợp nào?

Các trường hợp không thực hiện điều động ở Điều 25 Nghị định 170/2025/NĐ-CP như sau:

- Công chức đang trong quá trình bị xem xét, xử lý kỷ luật;

- Công chức đang bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến các cuộc thanh tra, kiểm tra;

- Công chức đang trong quá trình điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế;

- Công chức đang tham gia học tập dài hạn hoặc đang được cử đi biệt phái theo quyết định của cấp có thẩm quyền;

- Công chức nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi hoặc công chức nam (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp có nguyện vọng được điều động;

- Công chức có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, được người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức xác nhận, trừ trường hợp có nguyện vọng được điều động;

- Các trường hợp khác do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền điều động quyết định tùy thuộc vào từng tình huống cụ thể.