Theo Asahi Shimbun, chính quyền thành phố Yokosuka, tỉnh Kanagawa, Nhật Bản, vừa quyết định sa thải 1 nữ nhân viên thuộc Phòng Phúc lợi trẻ em vì gian lận chế độ nghỉ ốm và tiền lương công vụ.
Nữ công chức 45 tuổi trước đó lên kế hoạch cho chuyến du lịch nước ngoài. Thay vì sử dụng số ngày phép năm theo quy định, cô liên hệ với 1 bác sĩ quen biết để xin giấy chứng nhận chẩn đoán y tế dù không trải qua quá trình thăm khám thực tế.
Sau khi nộp giấy tờ, người phụ nữ được chấp thuận nghỉ ốm liên tục 10 ngày, từ ngày 7 đến 16/6. Trong thời gian này, cô vẫn được nhận đầy đủ tiền lương theo quy định.
Tuy nhiên, ngay trong ngày nghỉ đầu tiên, nữ nhân viên bị cấp trên trực tiếp bắt gặp khi đang đi trên 1 tuyến phố tại thành phố Yokosuka.
Nhận thấy dấu hiệu bất thường từ người vừa xin nghỉ vì lý do sức khỏe, vị quản lý nhắn tin thăm hỏi qua ứng dụng liên lạc nội bộ của cơ quan để kiểm tra.
Không biết mình đã bị nhìn thấy, nữ công chức vẫn trả lời rằng bản thân đang rất mệt và phải nằm nghỉ tại nhà.
Sau khi kết thúc 10 ngày nghỉ và quay trở lại làm việc, người phụ nữ được ban lãnh đạo cơ quan yêu cầu giải trình. Ban đầu, cô kiên quyết phủ nhận việc gian lận.
Khi cơ quan đưa ra các bằng chứng, nữ công chức thay đổi lời khai. Cô giải thích rằng sức khỏe đã hồi phục nhanh hơn dự kiến nên quyết định tranh thủ đi du lịch nước ngoài trong thời gian ngắn.
Tuy nhiên, dữ liệu xuất nhập cảnh được cơ quan chức năng phối hợp thu thập cho thấy toàn bộ thời gian nữ nhân viên xin nghỉ ốm thực chất trùng với lịch trình du lịch nước ngoài.
Sau quá trình xác minh, chính quyền thành phố Yokosuka kết luận việc làm giả lý do sức khỏe để hưởng tiền lương là hành vi vi phạm nghiêm trọng kỷ luật công vụ và đạo đức nghề nghiệp.
Nữ công chức bị áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất, miễn nhiệm chức vụ và buộc thôi việc. Sau đó, người phụ nữ thừa nhận sai phạm, đồng thời bày tỏ sự hối hận vì hành vi thiếu trung thực đã làm ảnh hưởng tới uy tín của cơ quan.
Vụ việc không chỉ dừng lại ở xử lý kỷ luật nội bộ. Chính quyền thành phố Yokosuka đã chuyển hồ sơ và gửi đơn tố giác tới cảnh sát địa phương đối với bác sĩ cấp khống giấy chẩn đoán.
Cơ quan chức năng đề nghị điều tra trách nhiệm hình sự của vị bác sĩ về hành vi có dấu hiệu vi phạm Luật Bác sĩ của Nhật Bản.
