Bộ luật
Từ ngày 1/7/2026, người lao động được bổ sung thêm 1 ngày nghỉ làm việc và vẫn hưởng nguyên lương theo quy định mới của pháp luật lao động. Vậy ngày nghỉ này được áp dụng trong trường hợp nào và người lao động cần đáp ứng điều kiện gì?