Theo Thư viện pháp luật, căn cứ tại Điều 1 Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND như sau:
Quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Gia Lai bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã
....
2. Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các cơ quan Đảng, cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức khác được thành lập theo quy định của pháp luật về hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ và đơn vị sự nghiệp công lập bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã thuộc phạm vi điều chỉnh tại khoản 1 Điều này.
3. Chính sách hỗ trợ
3.1. Hỗ trợ điều kiện đi lại và làm việc đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí thay đổi địa điểm làm việc từ trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh trước sắp xếp đến trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sắp xếp hoặc ngược lại.
a. Mức hỗ trợ tiền đi lại: 2.000.000 đồng/người/tháng.
...
3.2. Hỗ trợ điều kiện đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp.
Chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại tính theo khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau khi sắp xếp, cụ thể như sau:
....
d. Trường hợp về công tác tại xã đảo Nhơn Châu: 2.000.000 đồng/người/tháng.
....
3.4. Thời gian và hình thức hỗ trợ
a. Thời gian hỗ trợ: Từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2027.
b. Hình thức hỗ trợ: Việc hỗ trợ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng theo thời gian thực tế làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã.
Việc chi trả hỗ trợ chấm dứt kể từ tháng tiếp theo của tháng được điều động, phân công, bố trí cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trở về trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh trước sắp xếp.
Như vậy, cán bộ công chức viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí thay đổi địa điểm làm việc từ trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh trước sắp xếp đến trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sắp xếp hoặc ngược lại được hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng tiền hỗ trợ chi phí đi lại.
Đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí về công tác tại v của đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp cũng được hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng chi phí đi lại khi về công tác tại xã đảo Nhơn Châu.
Thời gian hỗ trợ sẽ từ ngày 1/7/2025 đến hết ngày 30/6/2027.
Lưu ý: Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Gia Lai bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã tỉnh Gia Lai.
Thông tin trên báo Điện tử Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Quyết định số 282/QĐ-TTg về ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 – 2030, trong đó có nội dung về cải cách tiền lương.
Cụ thể, tại kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 - 2030 (Kèm theo Quyết định số 282/QĐ-TTg ngày 12 tháng 02 năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ) có nội dung liên quan đến cải cách chế độ công vụ.
Theo đó, Quyết định nêu rõ nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong giai đoạn 2026-2030 là: Rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới các quy định pháp luật để tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Luật Viên chức năm 2025.
Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định pháp luật để triển khai thực hiện có hiệu quả các cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận số 205-KL/TW ngày 07 tháng 11 năm 2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ.
Nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; có cơ chế theo dõi, đánh giá, sàng lọc thường xuyên, công khai, minh bạch.
