Thứ 6, ngày 16 tháng 8, 2019, 8:36:21 Chiều

Chi tiết 3 trường hợp đặc thù sẽ áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm 

Nghị định số 29/2024/NĐ-CP ngày 6/3/2024 của Chính phủ quy định chi tiết và cụ thể một số trường hợp đặc thù áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm. 

Theo Nghị định số 29/2024/NĐ-CP ngày 6/3/2024 của Chính phủ đã quy định rõ về 3 trường hợp đặc thù sẽ áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm. Cụ thể: 

Trường hợp 1 

Đối với việc bổ nhiệm nhân sự nguồn từ bên ngoài thì không nhất thiết phải bảo đảm tiêu chuẩn đã kinh qua vị trí, chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý ở vị trí cấp dưới trực tiếp tại cơ quan, tổ chức, đơn vị dự kiến bổ nhiệm. 

3-truong-hop-dac-thu-se-ap-dung-chuc-danh-khi-bo-nhiem-1710215931.jpg

3 trường hợp đặc thù áp dụng chức danh khi bổ nhiệm.

Trường hợp 2

Đối với người giữ chức vụ, chức danh Thứ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ được bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh tương đương hoặc kiêm nhiệm chức vụ, chức danh khác thì không nhất thiết phải đảm bảo đầy đủ tiêu chuẩn của chức vụ, chức danh tương đương hoặc kiêm nhiệm. 

Trường hợp 3

Đối với trường hợp đang công tác trong lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước hoặc cơ quan, tổ chức khác trong hệ thống chính trị được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước cần đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Nghị định này nhưng không phải đáp ứng ngay tiêu chuẩn về quản lý nhà nước theo quy định của chức vụ hay chức danh dự kiến bổ nhiệm. 

Trường hợp này cần phải hoàn thiện tiêu chuẩn trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày có quyết định bổ nhiệm.