Thứ 6, ngày 16 tháng 8, 2019, 8:36:21 Chiều

Chính sách tiền lương mới nhất: Cán bộ, công chức được nâng lương trước hạn khi nào?

Bộ Nội vụ mới đây thông tin về thành tích để cán bộ, công chức được nâng lương trước thời hạn.
2412lll-3196-3547-1735026307.jpg
Ảnh minh họa.

Chính sách tiền lương với cán bộ công chức là những vấn đề được các địa phương quan tâm, phản ánh kiến nghị với Bộ Nội vụ.

Được biết, tỉnh Bình Phước đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể về phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp độc hại…đối với các trường hợp viên chức được biệt phái đến các cơ quan hành chính nhà nước; về thành tích để nâng lương trước thời hạn.

Theo Bộ Nội vụ, phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp độc hại…đối với các trường hợp viên chức được biệt phái đến các cơ quan hành chính nhà nước được thực hiện theo quy định điều 27, Nghị định 115 của Chính phủ, quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 85 của Chính phủ).

Qua đó, chế độ phụ cấp độc hại đối với cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện tại Thông tư số 07 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, được tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm và được trả cùng kỳ lương hằng tháng.

Chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức được thực hiện theo các văn bản quy phạm pháp luật quy định phụ cấp ưu đãi nghề của từng ngành, như y tế, giáo dục, kiểm lâm, bảo vệ thực vật, thú y và kiểm soát đê điều…”, Bộ Nội vụ cho hay.

Về thành tích để nâng lương trước thời hạn, theo Bộ Nội vụ, vấn đề này được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 08 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Thông tư này hướng dẫn cụ thể việc thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Cụ thể, Thông tư 08 quy định: Tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Quy định này do người đứng đầu cơ quan, đơn vị trao đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp, quy định cụ thể trong Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị.

“Do vậy, việc nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì ngoài quy định tại Thông tư 08, còn phụ thuộc vào Quy chế nâng bậc lương của cơ quan, đơn vị (cụ thể là căn cứ vào các cấp độ thành tích được quy định trong quy chế)”, Bộ Nội vụ nêu rõ.

Bảo Vy (theo Tuổi trẻ, Tiền Phong)