Chính thức từ 01/8/2026 Toàn bộ cán bộ công chức viên chức nhận thêm tới 1.500.000 đồng/người/tháng theo Nghị quyết 19 2026 cụ thể ra sao?
Xét Tờ trình số 9578/TTr-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố về dự thảo Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn thành phố Huế; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp;
Hội đồng nhân dân thành phố ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn thành phố Huế.
Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức Hội của thành phố do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ hưởng lương từ ngân sách nhà nước của thành phố Huế được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn thành phố Huế.
Mức hỗ trợ như sau:
Trường hợp nơi nhận công tác mới cách nơi đăng ký thường trú từ 15 km đến dưới 20 km: 900.000 đồng/người/tháng.
Trường hợp nơi nhận công tác mới cách nơi đăng ký thường trú từ 20 km đến dưới 25 km: 1.100.000 đồng/người/tháng.
Trường hợp nơi nhận công tác mới cách nơi đăng ký thường trú từ 25 km đến dưới 30 km: 1.300.000 đồng/người/tháng.
Trường hợp nơi nhận công tác mới cách nơi đăng ký thường trú từ 30 km trở lên: 1.500.000 đồng/người/tháng.
Đáp ứng điều kiện nào thì cán bộ công chức viên chức mới được nhận hỗ trợ tại Nghị quyết 19?
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND là những người chưa sở hữu nhà ở tại nơi công tác mới, đồng thời có khoảng cách đường bộ ngắn nhất từ nơi làm việc mới đến nơi đăng ký thường trú từ 15 km trở lên.
Trong trường hợp cán bộ, công chức, viên chức chưa đăng ký thường trú trên địa bàn thành phố Huế hoặc nơi đăng ký thường trú không trùng với nhà ở thuộc sở hữu của mình, thì khoảng cách theo quy định tại khoản 1 Điều này sẽ được xác định từ cơ quan, đơn vị nơi công tác cũ đến cơ quan, đơn vị nơi công tác mới.
Nghị quyết 19 áp dụng với cán bộ công chức viên chức và người lao động làm việc ở các cơ quan nào?
Cán bộ công chức viên chức (sau đây gọi chung là cán bộ) làm việc trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển, biệt phái theo yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước trên địa bàn thành phố và trong quy hoạch, kế hoạch, đề án sử dụng của cấp có thẩm quyền như sau:
- Từ các cơ quan, đơn vị của thành phố, cấp huyện (trước sắp xếp) về các xã, phường (sau đây gọi chung là cấp xã); từ cấp xã, cấp huyện (trước sắp xếp) về các cơ quan, đơn vị thành phố; trong nội bộ cơ quan, đơn vị nếu đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 3 Nghị quyết này;
- Từ đơn vị cấp xã này đến đơn vị cấp xã khác.
Người đang làm việc tại các tổ chức Hội của thành phố do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP hưởng lương từ ngân sách nhà nước (sau đây gọi chung là người lao động) trước ngày 01 tháng 7 năm 2025 được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển (bằng văn bản) về công tác tại cấp xã (sau sắp xếp), bao gồm: Người trong độ tuổi lao động được điều động, luân chuyển theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế hoặc ký hợp đồng lao động trong định suất lao động được cấp có thẩm quyền giao; người trong độ tuổi lao động thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
