Đã chốt, giáo viên nghỉ hưu từ 1/9 có thể đi dạy toàn thời gian: Lương, phụ cấp được tính thế nào?

Từ ngày 1/9/2026, giáo viên đã nghỉ hưu vẫn có thể tiếp tục giảng dạy theo hình thức hợp đồng toàn thời gian với cơ sở giáo dục nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện về phẩm chất, sức khỏe, trình độ chuyên môn và năng lực nghề nghiệp. Đáng chú ý, tiền lương, phụ cấp và các quyền lợi của giáo viên nghỉ hưu sẽ được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Giáo viên nghỉ hưu có được ký hợp đồng toàn thời gian với trường học?

Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT, do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 15/7/2026, quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng.

Theo quy định, hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu được hiểu là thỏa thuận lao động giữa cơ sở giáo dục và nhà giáo đã nghỉ hưu, được xác lập dưới hình thức hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.

Như vậy, việc giáo viên nghỉ hưu tiếp tục làm việc tại trường học là hoàn toàn có thể thực hiện từ ngày 1/9/2026 nếu người đó đáp ứng các yêu cầu theo quy định và được cơ sở giáo dục có nhu cầu tuyển dụng, ký hợp đồng.

Chính sách này mở ra cơ hội để các nhà giáo giàu kinh nghiệm tiếp tục đóng góp chuyên môn, đồng thời giúp các cơ sở giáo dục tận dụng nguồn nhân lực có trình độ, kinh nghiệm thực tiễn.

4 điều kiện để giáo viên nghỉ hưu tiếp tục giảng dạy

Theo Điều 4 Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT, nhà giáo sau khi nghỉ hưu muốn ký hợp đồng toàn thời gian phải đáp ứng các yêu cầu nhất định.

Thứ nhất, bảo đảm phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp.

Nhà giáo phải có phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp tốt; không đang trong thời hạn bị xử lý kỷ luật theo quy định. Đồng thời, người được tuyển dụng không thuộc trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành hình phạt theo quy định.

Thứ hai, đáp ứng yêu cầu về sức khỏe.

Người đã nghỉ hưu phải có sức khỏe phù hợp với công việc được giao và được cơ quan y tế có thẩm quyền xác nhận. Việc tiếp tục làm việc cũng phải bảo đảm các quy định của pháp luật lao động đối với người lao động cao tuổi.

Thứ ba, đáp ứng yêu cầu về trình độ và năng lực chuyên môn.

Giáo viên phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, năng lực nghề nghiệp phù hợp với vị trí việc làm. Bên cạnh chuyên môn, nhà giáo còn phải có khả năng ứng dụng công nghệ số trong giảng dạy, đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục hoặc chương trình đào tạo.

Thứ tư, đáp ứng yêu cầu riêng của cơ sở giáo dục.

Ngoài những điều kiện chung, trường học có thể đặt ra các yêu cầu khác phù hợp với tính chất công việc, vị trí tuyển dụng và yêu cầu chuyên môn thực tế.

Giáo viên nghỉ hưu được trả lương thế nào?

Một vấn đề được nhiều giáo viên quan tâm là sau khi nghỉ hưu, nếu tiếp tục ký hợp đồng toàn thời gian thì mức lương có được giữ như trước đây hay không.

Theo Điều 6 Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT, tiền lương, phụ cấp và các quyền lợi khác của nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu được thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và quy định pháp luật.

Điều này đồng nghĩa mức thu nhập không mặc nhiên được xác định giống thời điểm người đó còn làm việc trước khi nghỉ hưu mà sẽ căn cứ vào nội dung hợp đồng được ký với cơ sở giáo dục.

Các khoản có tính chất phụ cấp như phụ cấp thâm niên, ưu đãi nghề hoặc một số khoản hỗ trợ đặc thù khác có thể được thỏa thuận giữa nhà giáo và cơ sở giáo dục.

Việc thỏa thuận có thể căn cứ vào trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế cũng như mức độ đóng góp của nhà giáo đối với đơn vị.

Ngoài ra, các khoản thu nhập thuộc diện chịu thuế sẽ được khấu trừ và thực hiện nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân theo quy định hiện hành.

Nhà giáo nghỉ hưu được hưởng những quyền lợi gì?

Khi ký hợp đồng toàn thời gian, nhà giáo sau khi nghỉ hưu vẫn được bảo đảm nhiều quyền lợi trong quá trình thực hiện công việc.

Trong đó, đáng chú ý là quyền được nhận tiền lương, phụ cấp và các khoản lợi ích khác theo kết quả công việc, sản phẩm và thỏa thuận trong hợp đồng.

Nhà giáo cũng được tôn trọng, bảo vệ danh dự, nhân phẩm, uy tín và được đối xử bình đẳng trong hoạt động chuyên môn, phát triển nghề nghiệp.

Nếu đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, nhà giáo còn có thể được xem xét các chức danh, danh hiệu như giáo sư, phó giáo sư, Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú và các danh hiệu thi đua khác theo quy định.

Bên cạnh đó, nhà giáo có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo pháp luật lao động. Hai bên có thể thỏa thuận về thời gian báo trước và thời điểm chấm dứt hợp đồng để phù hợp với kế hoạch giảng dạy, đào tạo của nhà trường.

Giáo viên nghỉ hưu phải tuân thủ những trách nhiệm nào?

Cùng với quyền lợi, nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu cũng phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đã cam kết.

Một điểm đáng chú ý là nhà giáo thuộc diện này chỉ được ký hợp đồng toàn thời gian với một cơ sở giáo dục.

Trong quá trình làm việc, nhà giáo phải bảo đảm định mức, chất lượng giảng dạy, nghiên cứu khoa học và các nhiệm vụ đã được thỏa thuận.

Ngoài ra, phải tuân thủ nội quy, quy chế của nhà trường; thực hiện đúng quy định về đạo đức nghề nghiệp, liêm chính khoa học và quy tắc ứng xử của nhà giáo.

Nhà giáo cũng có trách nhiệm thường xuyên cập nhật kiến thức, đổi mới phương pháp giảng dạy, tham gia bồi dưỡng và hỗ trợ phát triển đội ngũ giáo viên kế cận khi được yêu cầu.

Trường hợp vi phạm nghĩa vụ, đơn phương chấm dứt hợp đồng trái quy định hoặc gây thiệt hại về tài sản, uy tín cho cơ sở giáo dục, nhà giáo có thể phải chịu trách nhiệm theo pháp luật và thỏa thuận trong hợp đồng.