Ngày 3/10, Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội vừa tổ chức phiên họp toàn thể lần thứ tư để thảo luận, cho ý kiến đối với một số dự án luật, gồm Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Hoạt động chữ thập đỏ và Luật Việc làm.
Đề xuất thêm ngày nghỉ hưởng nguyên lương
Trình bày nội dung dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy cho biết dự thảo có nhiều nội dung được điều chỉnh liên quan đến quản lý lao động và thời gian nghỉ lễ.
Một trong những điểm được sửa đổi là thẩm quyền quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia. Theo đề xuất, thẩm quyền này được chuyển từ Chính phủ sang Thủ tướng Chính phủ.
Dự thảo đồng thời giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện việc thông báo lịch nghỉ các ngày lễ, Tết hằng năm, thời hạn thực hiện trước ngày 30/9 của năm liền trước. Đáng chú ý, dự án luật đề xuất bổ sung ngày 24/11 hằng năm là “Ngày Văn hóa Việt Nam” và quy định đây là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương. Nội dung này nhằm thể chế hóa Nghị quyết số 80-NQ/TW.
Qua thẩm tra, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Trần Thị Thanh Lam cho biết cơ quan thẩm tra thống nhất với việc bổ sung “Ngày Văn hóa Việt Nam” vào Bộ luật Lao động. Theo bà Lam, việc quy định ngày 24/11 là ngày nghỉ hưởng nguyên lương có ý nghĩa trong việc tôn vinh, bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa của dân tộc. Đây cũng là dịp để người dân và người lao động có thêm điều kiện tham gia, trải nghiệm và thụ hưởng các chương trình văn hóa, nghệ thuật.
Việc đưa quy định này vào Bộ luật Lao động được đánh giá phù hợp với phạm vi điều chỉnh của luật, bởi đây là văn bản pháp luật trực tiếp quy định chế độ nghỉ lễ, Tết đối với người lao động. Bên cạnh đề xuất trên, trong quá trình thẩm tra, có ý kiến đề nghị cơ quan soạn thảo nghiên cứu bổ sung ngày 27/7 - Ngày Thương binh - Liệt sĩ vào danh sách ngày nghỉ hằng năm và người lao động được hưởng nguyên lương.
Đề xuất ngày 27/7 xuất phát từ việc tri ân người có công
Theo ý kiến được nêu tại phiên họp, việc bổ sung ngày nghỉ 27/7 có thể tạo điều kiện để người dân và người lao động tham gia các hoạt động tưởng niệm, tri ân người có công với cách mạng. Đề xuất này gắn với các hoạt động giáo dục và phát huy truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, “Đền ơn đáp nghĩa”, đồng thời tạo thêm điều kiện để tổ chức các hoạt động tri ân thương binh, liệt sĩ, người có công và các thế hệ đã đóng góp cho quá trình dựng nước, giữ nước.
Ủy ban Văn hóa và Xã hội cho biết hiện đã có văn bản báo cáo cấp có thẩm quyền liên quan đến Đề án về hình thức kỷ niệm, tri ân các bậc tiền nhân, anh hùng dân tộc, các tầng lớp nhân dân, thương binh, liệt sĩ và người có công trong suốt chiều dài lịch sử dân tộc.
Trao đổi về nội dung này, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy cho biết đề xuất đưa ngày 27/7 trở thành ngày nghỉ hằng năm là vấn đề mới được đặt ra. Cơ quan chuyên môn đã có đề xuất nhưng đến thời điểm hiện tại chưa có thông tin chính thức về việc này. Ông Cao Huy cho biết, khi có thông tin chính thức, Bộ Nội vụ sẽ báo cáo Chính phủ để xem xét, đề xuất việc bổ sung nội dung trên.
Việt Nam hiện có 12 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương
Theo các quy định được nêu, Việt Nam hiện có 12 ngày nghỉ lễ, Tết mà người lao động được hưởng nguyên lương, gồm:
- 1 ngày Tết Dương lịch;
- 5 ngày Tết Âm lịch;
- 1 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương;
- 1 ngày 30/4;
- 1 ngày Quốc tế Lao động 1/5;
- 2 ngày Quốc khánh;
- 1 ngày Văn hóa Việt Nam.
Nếu đề xuất bổ sung ngày 27/7 được cấp có thẩm quyền thông qua, số ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương của người lao động sẽ tiếp tục được điều chỉnh theo quy định mới.
