lịch nghỉ lễ doanh nghiệp
BNV Chốt không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 09 ngày trong dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026 đối với CBCCVC và NLĐ ra sao?
BNV Chốt không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 09 ngày trong dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026 đối với CBCCVC và NLĐ ra sao?
Bộ Nội vụ khẳng định không hoán đổi nghỉ lễ 9 ngày dịp Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5
Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 được thực hiện theo đúng quy định của bộ luật Lao động năm 2019.
Người lao động được nghỉ 9 ngày Giỗ tổ Hùng Vương 2026, 30 4 và 1 5 2026 kéo dài từ ngày 25/4/2026 đến hết ngày 03/5/2026 trong trường hợp nào?
Người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 là 1 ngày (10 tháng 3 âm lịch) và 30 4 và 1 5 2026 là 2 ngày. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Doanh nghiệp làm việc thứ Bảy sẽ được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 bao nhiêu ngày?
Theo lịch thông thường đối với đơn vị làm việc vào thứ Bảy, các doanh nghiệp sẽ được nghỉ 1 ngày vào thứ 3 và thứ 4, không được nghỉ bù vào các ngày khác.