Đồng ý: Cho hưởng thêm 01 khoản tiền tại NĐ154 với CBCCVC đã nghỉ theo Nghị định 178

Theo hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ tại Công văn số 6148/BNV-TCBC, một số cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đã nghỉ việc và hưởng chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP) vẫn có thể tiếp tục được hưởng thêm một khoản trợ cấp theo quy định của Nghị định 154/2025/NĐ-CP nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện.

Đây là nội dung được nhiều địa phương quan tâm trong quá trình triển khai chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy và giải quyết chế độ đối với lực lượng dôi dư sau khi sáp nhập thôn, tổ dân phố.

Bộ Nội vụ hướng dẫn trường hợp được hưởng thêm trợ cấp theo Nghị định 154

Bộ Nội vụ vừa có văn bản trả lời đề nghị hướng dẫn của Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên về việc xử lý một số vướng mắc phát sinh khi thực hiện chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Theo nội dung hướng dẫn, đối với trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc và được hưởng chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP), sau đó được bố trí tham gia hoạt động với tư cách người hoạt động không chuyên trách tại thôn hoặc tổ dân phố, nếu quá trình sắp xếp đơn vị hành chính ở cơ sở khiến các vị trí này trở nên dôi dư thì vẫn được xem xét áp dụng chính sách quy định tại khoản 3 Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Điều này đồng nghĩa với việc, mặc dù trước đó đã nhận chế độ nghỉ việc theo Nghị định 178, người lao động vẫn có thể tiếp tục được hưởng thêm chính sách hỗ trợ mới nếu việc chấm dứt hoạt động lần thứ hai xuất phát từ yêu cầu sắp xếp tổ chức theo quy định của Nhà nước.

Khoản trợ cấp được hưởng là bao nhiêu?

Theo khoản 3 Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, đối tượng thuộc diện nêu trên sẽ được trợ cấp một lần bằng 15 tháng mức phụ cấp hằng tháng đang hưởng tại thời điểm nghỉ việc.

Đây được xem là chính sách hỗ trợ dành cho người hoạt động không chuyên trách bị ảnh hưởng trực tiếp bởi việc sắp xếp, tinh gọn thôn, tổ dân phố nhằm bảo đảm quyền lợi và ổn định đời sống sau khi thôi đảm nhiệm chức danh.

Như vậy, CBCCVC đã nghỉ theo Nghị định 178 sẽ không mặc nhiên được hưởng thêm khoản trợ cấp này. Chính sách chỉ áp dụng đối với những người sau khi nghỉ vẫn tiếp tục tham gia làm người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở và sau đó bị dôi dư do thực hiện chủ trương sắp xếp của địa phương.

Ba trường hợp không được áp dụng chính sách theo Nghị định 154

Bên cạnh hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng cũng đã ban hành Công văn số 4125/SNV-CQDP ngày 12/7/2026 nhằm thống nhất việc giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp thôn, tổ dân phố.

Theo công văn này, có 03 nhóm đối tượng không thuộc diện được hưởng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, gồm:

• Thứ nhất, người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị không thực hiện sắp xếp, nhưng tự nguyện xin nghỉ việc.
• Thứ hai, người hoạt động không chuyên trách đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, đồng thời đã được cơ quan có thẩm quyền dự kiến tiếp tục bố trí công tác nhưng cá nhân tự nguyện xin thôi nhiệm vụ.
• Thứ ba, những trường hợp địa phương chủ động cơ cấu, kiện toàn đội ngũ nhưng không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định 154/2025/NĐ-CP theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Văn bản số 7031/BNV-TCBC năm 2026.

Đối với nhóm đối tượng thứ ba, việc hỗ trợ sẽ được xem xét khi có hướng dẫn hoặc chính sách riêng của cấp có thẩm quyền. Các cơ quan chuyên môn sẽ tham mưu UBND cấp tỉnh xây dựng cơ chế hỗ trợ phù hợp với điều kiện ngân sách và tình hình thực tế của từng địa phương.

Đã nhận trợ cấp tinh giản theo Nghị định 154 có được quay lại làm công chức?

Một nội dung khác cũng được nhiều người quan tâm là trường hợp đã hưởng chính sách tinh giản theo Nghị định 154, sau đó được tuyển dụng hoặc tiếp nhận trở lại vào khu vực nhà nước.

Theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP, người đã nhận trợ cấp tinh giản vẫn có thể được bầu cử, tuyển dụng hoặc tiếp nhận trở lại nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.

Tuy nhiên, người đó phải hoàn trả toàn bộ số tiền trợ cấp tinh giản đã nhận trước đó.

Quy định này áp dụng đối với trường hợp trong 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế, người lao động được:

Bầu cử hoặc tuyển dụng trở lại vào cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước;
Tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo quy định;
Hoặc được bố trí trở thành người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố.

Việc hoàn trả kinh phí sẽ được thực hiện cho cơ quan, đơn vị đã chi trả khoản trợ cấp tinh giản trước đây.

Chính sách nhằm bảo đảm quyền lợi nhưng tránh trùng hưởng

Các hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ cho thấy việc triển khai Nghị định 154 đang được làm rõ theo hướng bảo đảm quyền lợi cho những người thực sự bị ảnh hưởng bởi quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy ở cơ sở.

Trong đó, trường hợp CBCCVC đã nghỉ theo Nghị định 178 nhưng tiếp tục tham gia hoạt động không chuyên trách rồi lại dôi dư do sắp xếp vẫn được hưởng thêm trợ cấp theo quy định. Ngược lại, các trường hợp tự nguyện nghỉ việc hoặc không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định 154 sẽ không được áp dụng chính sách này.

Đồng thời, quy định yêu cầu hoàn trả trợ cấp nếu quay trở lại làm việc trong khu vực nhà nước trong thời hạn 60 tháng cũng nhằm bảo đảm việc sử dụng ngân sách đúng mục đích, tránh tình trạng hưởng chính sách tinh giản nhưng sau đó nhanh chóng quay lại hưởng lương từ ngân sách nhà nước.