Hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng cho mỗi công chức viên chức từ Tháng 09/2026 và thêm 2.000.000 đồng/người tiền may đồng phục theo Nghị quyết 63 với những trường hợp nào?
Xét Tờ trình số 642/TTr-UBND ngày 06 tháng 8 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau về dự thảo Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa trên địa bàn tỉnh Cà Mau (sau thẩm tra); Báo cáo thẩm tra số 284/BC-BPC ngày 11 tháng 8 năm 2026 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp;
Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức viên chức thực hiện nhiệm vụ tại Bộ phận Một cửa trên địa bàn tỉnh Cà Mau.
Đối tượng áp dụng
1. Công chức viên chức thuộc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã, phường trên địa bàn tỉnh Cà Mau.
2. Công chức viên chức của các cơ quan chuyên môn, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh cử đến thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; công chức, viên chức của các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường cử đến thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã, phường trên địa bàn tỉnh Cà Mau.
Nội dung và mức hỗ trợ
1. Công chức viên chức thực hiện nhiệm vụ tại Bộ phận Một cửa trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng.
2. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được hỗ trợ kinh phí may đồng phục: 2.000.000 đồng/người/năm; trừ những đối tượng đã được cấp trang phục ngành theo quy định.
Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 9 năm 2026.
Văn bản này áp dụng tại Cà Mau.
Thủ tục điều động công chức hiện nay thực hiện thế nào?
Căn cứ Điều 25 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định:
Căn cứ quy hoạch, nhu cầu công tác và năng lực, sở trường của công chức, người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức xây dựng kế hoạch, biện pháp điều động công chức thuộc phạm vi quản lý, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện;
Lập danh sách công chức cần điều động;
Biện pháp thực hiện cụ thể đối với từng trường hợp;
Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì thực hiện trình tự, thủ tục điều động như trường hợp bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý từ nguồn nhân sự nơi khác quy định tại khoản 3 Điều 33 Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Không được điều động công chức trong những trường hợp nào?
Các trường hợp không thực hiện điều động ở Điều 25 Nghị định 170/2025/NĐ-CP như sau:
- Công chức đang trong quá trình bị xem xét, xử lý kỷ luật;
- Công chức đang bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến các cuộc thanh tra, kiểm tra;
- Công chức đang trong quá trình điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế;
- Công chức đang tham gia học tập dài hạn hoặc đang được cử đi biệt phái theo quyết định của cấp có thẩm quyền;
- Công chức nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi hoặc công chức nam (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp có nguyện vọng được điều động;
- Công chức có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, được người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức xác nhận, trừ trường hợp có nguyện vọng được điều động;
- Các trường hợp khác do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền điều động quyết định tùy thuộc vào từng tình huống cụ thể.
