Chính phủ mới đăng tải dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định).
Cụ thể, tại Điều 3 dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở mới áp dụng từ 01/7/2026 (dự kiến) đối với cán bộ công chức viên chức trong các cơ quan nhà nước là 2.530.000 đồng/tháng.
Đồng thời, căn cứ tại Thông tư 07/2024/TT-BNV, Nghị định 204/2004/NĐ-CP, Nghị định 73/2024/NĐ-CP bảng lương đối với cán bộ công chức viên chức trong cơ quan nhà nước chi tiết như sau:
Dưới đây là Bảng lương của Công chức loại C (dự kiến) như sau:
* Công chức loại C - nhóm C1
|
Bậc |
Hệ số lương |
Mức lương dự kiến |
|
1 |
1,65 |
4.174.500 |
|
2 |
1,83 |
4.629.900 |
|
3 |
2,01 |
5.085.300 |
|
4 |
2,19 |
5.540.700 |
|
5 |
2,37 |
5.996.100 |
|
6 |
2,55 |
6.451.500 |
|
7 |
2,73 |
6.906.900 |
|
8 |
2,91 |
7.362.300 |
|
9 |
3,09 |
7.817.700 |
|
10 |
3,27 |
8.273.100 |
|
11 |
3,45 |
8.728.500 |
|
12 |
3,63 |
9.183.900 |
*Công chức loại C - nhóm C2
|
Bậc |
Hệ số lương |
Mức lương dự kiến |
|
1 |
1,5 |
3.795.000 |
|
2 |
1,68 |
4.250.400 |
|
3 |
1,86 |
4.705.800 |
|
4 |
2,04 |
5.161.200 |
|
5 |
2,22 |
5.616.600 |
|
6 |
2,4 |
6.072.000 |
|
7 |
2,58 |
6.527.400 |
|
8 |
2,76 |
6.982.800 |
|
9 |
2,94 |
7.438.200 |
|
10 |
3,12 |
7.893.600 |
|
11 |
3,3 |
8.349.000 |
|
12 |
3,48 |
8.804.400 |
*Công chức loại C - nhóm C3
|
Bậc |
Hệ số lương |
Mức lương dự kiến |
|
1 |
1,35 |
3.415.500 |
|
2 |
1,53 |
3.870.900 |
|
3 |
1,71 |
4.326.300 |
|
4 |
1,89 |
4.781.700 |
|
5 |
2,07 |
5.237.100 |
|
6 |
2,25 |
5.692.500 |
|
7 |
2,43 |
6.147.900 |
|
8 |
2,61 |
6.603.300 |
|
9 |
2,79 |
7.058.700 |
|
10 |
2,97 |
7.514.100 |
|
11 |
3,15 |
7.969.500 |
|
12 |
3,33 |
8.424.900 |
Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm các khoản trợ cấp, phụ cấp,...
Theo báo điện tử Chính phủ, Chính phủ ban hành Nghị định 335/2025/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, trong đó quy định mức xếp loại chất lượng công chức, cụ thể:
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Đạt từ 90 điểm trở lên.
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Đạt từ 70 điểm trở lên đến dưới 90 điểm.
3. Hoàn thành nhiệm vụ: Đạt từ 50 điểm đến dưới 70 điểm.
