Bảo vệ và lái xe là hai vị trí phổ biến tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Sau khi mức lương cơ sở được điều chỉnh từ ngày 1/7/2026, tiền lương của nhóm lao động này cũng được nhiều người quan tâm.
Theo quy định hiện hành, cách trả lương còn phụ thuộc vào hình thức được ghi nhận trong hợp đồng lao động và chính sách của từng cơ quan, đơn vị.
Bảo vệ, lái xe trong cơ quan Nhà nước là lao động hợp đồng
Theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, công việc lái xe và bảo vệ thuộc nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, trừ một số trường hợp có quy định riêng.
Các công việc này được thực hiện theo chế độ hợp đồng.
Đáng chú ý, pháp luật cho phép áp dụng một trong hai hình thức trả lương.
Thứ nhất, người lao động có thể hưởng lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, bảo đảm phù hợp với pháp luật lao động.
Thứ hai, cơ quan, đơn vị có thể thỏa thuận trả lương theo bảng lương của công chức, viên chức, tùy thuộc khả năng ngân sách.
Do đó, không thể hiểu rằng cứ làm bảo vệ hoặc lái xe tại cơ quan Nhà nước là đương nhiên được hưởng lương theo hệ số.
Mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở áp dụng là 2.530.000 đồng/tháng.
Đối với người lao động thuộc trường hợp được xếp lương theo hệ số tại bảng lương tương ứng của Nghị định 204/2004/NĐ-CP, tiền lương được xác định theo công thức:
Mức lương = Hệ số lương × 2.530.000 đồng.
Lương bảo vệ cao nhất hơn 8,8 triệu đồng/tháng
Theo bảng tính dựa trên mức lương cơ sở mới, nhân viên bảo vệ được áp dụng bảng lương theo hệ số có 12 bậc.
Mức cụ thể như sau:
-
Bậc 1, hệ số 1,50: 3.795.000 đồng/tháng;
-
Bậc 2, hệ số 1,68: 4.250.400 đồng/tháng;
-
Bậc 3, hệ số 1,86: 4.705.800 đồng/tháng;
-
Bậc 4, hệ số 2,04: 5.161.200 đồng/tháng;
-
Bậc 5, hệ số 2,22: 5.616.600 đồng/tháng;
-
Bậc 6, hệ số 2,40: 6.072.000 đồng/tháng;
-
Bậc 7, hệ số 2,58: 6.527.400 đồng/tháng;
-
Bậc 8, hệ số 2,76: 6.982.800 đồng/tháng;
-
Bậc 9, hệ số 2,94: 7.438.200 đồng/tháng;
-
Bậc 10, hệ số 3,12: 7.893.600 đồng/tháng;
-
Bậc 11, hệ số 3,30: 8.349.000 đồng/tháng;
-
Bậc 12, hệ số 3,48: 8.804.400 đồng/tháng.
Như vậy, nếu thuộc trường hợp áp dụng bảng lương hệ số, mức lương của nhân viên bảo vệ dao động từ gần 3,8 triệu đến hơn 8,8 triệu đồng/tháng.
Lái xe có thể nhận gần 10,2 triệu đồng/tháng
Đối với lái xe trong cơ quan Nhà nước được trả lương theo bảng hệ số, mức lương cũng được chia thành 12 bậc.
Cụ thể:
-
Bậc 1, hệ số 2,05: 5.186.500 đồng/tháng;
-
Bậc 2, hệ số 2,23: 5.641.900 đồng/tháng;
-
Bậc 3, hệ số 2,41: 6.097.300 đồng/tháng;
-
Bậc 4, hệ số 2,59: 6.552.700 đồng/tháng;
-
Bậc 5, hệ số 2,77: 7.008.100 đồng/tháng;
-
Bậc 6, hệ số 2,95: 7.463.500 đồng/tháng;
-
Bậc 7, hệ số 3,13: 7.918.900 đồng/tháng;
-
Bậc 8, hệ số 3,31: 8.374.300 đồng/tháng;
-
Bậc 9, hệ số 3,49: 8.829.700 đồng/tháng;
-
Bậc 10, hệ số 3,67: 9.285.100 đồng/tháng;
-
Bậc 11, hệ số 3,85: 9.740.500 đồng/tháng;
-
Bậc 12, hệ số 4,03: 10.195.900 đồng/tháng.
Như vậy, mức lương tính theo hệ số của lái xe tại cơ quan Nhà nước có thể dao động từ hơn 5,18 triệu đến gần 10,2 triệu đồng/tháng.
Các mức trên chưa phải số tiền thực nhận
Một điểm người lao động cần lưu ý là những con số trên chỉ là mức lương tính theo hệ số lương và mức lương cơ sở.
Các mức này chưa bao gồm phụ cấp, các khoản thu nhập khác nếu người lao động đủ điều kiện được hưởng; đồng thời cũng chưa trừ các khoản bảo hiểm và nghĩa vụ khác theo quy định.
Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận áp dụng bảng lương của công chức, viên chức thì các loại phụ cấp được hưởng, nếu có, được tính vào tiền lương; chế độ nâng bậc lương và những chính sách liên quan cũng được thực hiện tương tự công chức, viên chức.
Không phải bảo vệ, lái xe nào cũng nhận mức lương này
Đây là nội dung quan trọng khi tham khảo bảng lương trên.
Pháp luật cho phép cơ quan Nhà nước và người lao động lựa chọn trả lương theo thỏa thuận trong hợp đồng hoặc áp dụng bảng lương của công chức, viên chức nếu đáp ứng điều kiện.
Vì vậy, một nhân viên bảo vệ hoặc lái xe làm việc tại cơ quan Nhà nước có thể không nhận mức lương theo hệ số nêu trên nếu hợp đồng của họ áp dụng hình thức trả lương theo thỏa thuận.
Mức thu nhập thực tế sẽ phụ thuộc vào nội dung hợp đồng lao động, bậc lương đang áp dụng, phụ cấp và các khoản thu nhập khác của từng người.
Từ ngày 1/7/2026, với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng, người lao động thuộc diện xếp lương theo hệ số có thể căn cứ bậc hiện hưởng để xác định mức lương tương ứng.
