Nghị định 283
Doanh nghiệp bị phạt từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng theo Nghị định 283 nếu trả lương thử việc thấp hơn quy định, cụ thể ra sao?
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, mức phạt từ 4.000.000 đến 10.000.000 đồng đối với hành vi trả lương thử việc thấp hơn quy định được áp dụng cho đối tượng nào?
Nghị định 283: Phạt đến 40.000.000 đồng nếu không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày, cụ thể ra sao?
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, mức phạt đến 40.000.000 đồng đối với hành vi không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày được áp dụng như thế nào?
Nghị định 283: Xử phạt đến 1.000.000 đồng đối với chủ hộ kinh doanh không đăng ký tham gia BHXH bắt buộc, có đúng không?
Nghị định 283 năm 2026 quy định mức xử phạt như thế nào đối với chủ hộ kinh doanh không thực hiện thủ tục đăng ký tham gia BHXH bắt buộc?
Từ 10/9/2026, những trường hợp nào bị phạt đến 70 triệu đồng vì mua bán, chiếm đoạt dữ liệu người lao động theo Nghị định 283?
Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/9/2026 quy định mức xử phạt lên đến 70 triệu đồng đối với một số hành vi liên quan đến việc mua bán, chiếm đoạt dữ liệu người lao động. Quy định này được áp dụng như thế nào?