Quy định mới về tiền lương, phụ cấp trong doanh nghiệp Nhà nước

CBCCVC trên 15 năm công tác đóng BHXH được nhận 05 tháng tiền lương hiện hưởng (mức thấp nhất) khi nghỉ hưu trước tuổi tại Nghị định 154 cần đáp ứng điều kiện về tuổi đời ra sao?

Đối với những người có từ đủ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

08:27 20/02/2026

Năm 2026 thống nhất tăng từ 2.340.000 đồng lên đến 58,12% để làm cơ sở tính khoản tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa cho đối tượng nào?

Từ 01/01/2026 thì trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định ở vùng 4 không còn tính theo mức 2.340.000 đồng mà sẽ tính theo 3.700.000 đồng (tức tăng 58,12%).

16:29 17/02/2026

Công chức lãnh đạo luân chuyển có thành tích đặc biệt xuất sắc thì được hưởng chế độ gì theo Nghị định 170?

Công chức lãnh đạo luân chuyển có thành tích đặc biệt xuất sắc (có sáng kiến, sản phẩm công tác cụ thể được cấp có thẩm quyền công nhận) có thể được xem xét nâng lương trước thời hạn theo quy định của pháp luật; được ưu tiên khi xem xét bố trí công tác sau luân chuyển.

14:57 15/02/2026

Người lao động ngừng việc vẫn hưởng lương thì tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bảo hiểm thất nghiệp được xác định thế nào?

Nếu người lao động ngừng việc nhưng vẫn được hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương thực tế được hưởng trong thời gian ngừng việc ( áp dụng đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là tiền lương tháng).

14:55 15/02/2026

Những người này sẽ được nhận ít nhất 6 tháng lương hiện hưởng làm tiền thưởng theo Nghị định 363, chi tiết thế nào?

Theo Nghị định 363, CBCCVC, Sĩ quan sẽ được nhận ít nhất 6 tháng lương hiện hưởng làm tiền thưởng sẽ do ai quyết định mức thưởng?

11:32 15/02/2026

Lưu ý: Chi trả gộp 2 tháng tiền lương, trợ cấp (tháng 02 và tháng 03/2026) cho CBCCVC và NLĐ trước Tết Nguyên Đán 2026 theo Công văn 359, cụ thể ra sao?

Chi trả gộp 2 tháng tiền lương, trợ cấp (tháng 02 và tháng 03/2026) cho CBCCVC và NLĐ trước Tết Nguyên Đán 2026 nhằm mục đích gì theo Công văn 359?

11:02 15/02/2026

Cách tính lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm trong dịp Tết như thế nào?

Người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết được trả ít nhất 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả của công việc đang làm, chưa kể tiền lương của ngày lễ nếu hưởng lương theo ngày.

14:04 13/02/2026