tiền lương
Chú ý: Từ tháng 7/2025, 3 trường hợp này sẽ bị tạm dừng hưởng lương hưu
Theo quy định tại Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng sẽ bị tạm dừng hưởng trong 3 trường hợp: xuất cảnh trái phép, bị Tòa án tuyên bố mất tích, hoặc khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng.
Tin cực vui cho hàng triệu người lao động: Từ năm 2026, dự kiến tăng lương tối thiểu 900.000 đồng/tháng ở những địa phương này
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng mới, dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2026. Theo đó, người lao động ở nhiều địa phương sẽ được tăng lương tối thiểu thêm khoảng 900.000 đồng/tháng so với hiện nay.
Ai cũng cần biết để không bỏ lỡ quyền lợi: Lao động nữ sinh con được hưởng bao nhiêu tiền thai sản theo quy định mới nhất?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, chế độ thai sản được quy định rõ ràng nhằm bảo đảm quyền lợi cho lao động nữ trong thời kỳ nghỉ sinh con. Việc nắm rõ cách tính tiền hưởng thai sản giúp người lao động chủ động hơn trong việc bảo đảm tài chính và kế hoạch chăm sóc sức khỏe sau sinh.
Tin vui: Người lao động có cơ hội nhận 1,3 triệu đồng dịp Tết 2026 nếu đáp ứng điều kiện đơn giản này, biết sớm để không bỏ lỡ quyền lợi
Tết Nguyên đán 2026, hàng trăm nghìn người lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ được Công đoàn hỗ trợ quà Tết trị giá 1,3 triệu đồng, cùng nhiều hoạt động ý nghĩa giúp đoàn viên đón một mùa xuân ấm no, sum vầy.
Chốt toàn bộ CBCCVC được nhận thêm 4.000.000 đồng/tháng đến hết 30/9/2027 khi đáp ứng những điều kiện nào tại Nghị quyết 01?
Nghị quyết 01: toàn bộ CBCCVC được nhận thêm 4.000.000 đồng/tháng đến hết 30/9/2027 khi đáp ứng những điều kiện nào?
Vượt xa 20.000.000 đồng/tháng - Lương cán bộ công chức viên chức năm 2025 sẽ được nhận theo đề xuất mới của Chính phủ nếu được tuyển chọn làm Tổng công trình sư ra sao?
Vượt xa 20.000.000 đồng/tháng - Lương cán bộ công chức viên chức năm 2025 sẽ được nhận theo đề xuất mới của Chính phủ nếu được tuyển chọn làm Tổng công trình sư ra sao?
Tin cực vui: Chốt lịch chi trả lương hưu tháng 10 năm 2025, người dân bắt đầu được nhận lương từ ngày nào?
Người hưởng lương hưu nên liên hệ với cơ quan BHXH địa phương hoặc bưu điện để có thông tin chi tiết và chính xác nhất về lịch chi trả tại khu vực của mình.
Giáo viên THPT sẽ nhận mức lương cao nhất là bao nhiêu tiền theo dự thảo thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo?
Dự kiến với hệ số lương từ 2,34 - 7,55, giáo viên THPT nhận lương từ 5,4756 - 17,667 triệu đồng mỗi tháng chưa tính các khoản phụ cấp.
Chính thức toàn bộ CBCCVC được cộng thêm đến 180% tiền lương theo ngạch bậc chức vụ tại Nghị quyết 27 cụ thể ra sao?
Chính thức cán bộ công chức viên chức được cộng thêm đến 180% tiền lương theo ngạch bậc chức vụ tại Nghị quyết 27 cụ thể ra sao?
Thống nhất mức lương cơ bản tối đa 80 triệu đồng/tháng từ ngày 15/09/2025 trong DN nhà nước cho chức danh Thành viên hội đồng nào theo Nghị định 248?
Từ ngày 15/09/2025, Thành viên Hội đồng mang chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công ty), Chủ tịch Hội đồng quản trị của Nhóm 1 sẽ được áp dụng mức lương cơ bản tối đa là 80 triệu đồng/tháng.
Tin vui: Đề xuất người lao động làm việc không quá 8 giờ/ngày, hưởng 300% lương dịp lễ, Tết
Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định của Chính phủ do Bộ Nội vụ soạn thảo, quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm. Dự thảo đưa ra hàng loạt điểm mới đáng chú ý liên quan đến thời gian làm việc, tiền công, mức hỗ trợ vay vốn và chính sách đào tạo nghề.
Từ 1/7/2025, cách tính bình quân tiền lương đóng BHXH để hưởng lương hưu có gì thay đổi?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và nghị định hướng dẫn, từ 1/7/2025, cách tính mức bình quân tiền lương đóng BHXH sẽ có sự phân biệt giữa người lao động hưởng lương nhà nước và người lao động theo chế độ do doanh nghiệp quyết định.
Tin vui: Từ 1/7/2025, những người này sẽ được nhận 500.000 đồng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng, cần lưu ý để không bỏ lỡ quyền lợi
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Nghị định 176/2025/NĐ-CP, chỉ những người cao tuổi đáp ứng đầy đủ điều kiện mới được hưởng mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng mỗi tháng.
Từ 1/7/2025, người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương sẽ phải đóng BHXH, BHYT, BHTN thế nào?
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cùng các văn bản liên quan đã có những quy định cụ thể về việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước hoặc doanh nghiệp trong trường hợp không hưởng tiền lương.
Người lao động cần biết: Chi tiết các khoản lương, phụ cấp đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2025
Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn liên quan đến tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, theo quy định tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP. Đây là nội dung nhiều người lao động và doanh nghiệp đặc biệt quan tâm, trong bối cảnh Luật BHXH 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Người đang nhận trợ cấp hưu trí xã hội nếu chuyển nơi cư trú thì thủ tục sẽ thay đổi thế nào và quyền lợi có bị gián đoạn không?
Nghị định 176/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về trợ cấp hưu trí xã hội. Trong đó, vấn đề người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thay đổi nơi cư trú được quy định rõ ràng, bảo đảm quyền lợi không bị gián đoạn.
Xây dựng Đề án tiền lương và phụ cấp để áp dụng chung, thống nhất trong toàn hệ thống chính trị
Chính phủ giao Bộ Nội vụ xây dựng Đề án tiền lương và phụ cấp, báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định để áp dụng chung, thống nhất trong toàn hệ thống chính trị.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ nói về cải cách tiền lương, điều chỉnh phụ cấp, khung vị trí việc làm...
Bộ Nội vụ đề xuất Thủ tướng Chính phủ chủ trì một cuộc họp để thảo luận, thống nhất các nội dung lớn về vấn đề tiền lương, phụ cấp, khung vị trí việc làm, phân cấp, phân quyền trước khi báo cáo Bộ Chính trị.
Tin vui: Đến năm 2030, lương thấp nhất của công chức sẽ ngang bằng vùng cao nhất của doanh nghiệp, vậy mức lương tối thiểu mới ra sao?
Đến năm 2030, lương thấp nhất của công chức sẽ ngang bằng vùng cao nhất của doanh nghiệp, vậy mức lương tối thiểu mới ra sao