Những trường hợp cán bộ, công chức cấp xã bị dừng phụ cấp công vụ
Theo Thư viện pháp luật, căn cứ theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Điều 6 Nghị định 381/2026/NĐ-CP quy định như sau:
- Nghị định 381/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
- Chế độ phụ cấp quy định tại Nghị định 381/2026/NĐ-CP được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
- Cán bộ, công chức cấp xã áp dụng mức phụ cấp công vụ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 3 Nghị định 381/2026/NĐ-CP mà trong thời gian từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 đến khi Nghị định 381/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành đã hưởng mức phụ cấp công vụ thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì được hưởng chênh lệch cho bằng mức phụ cấp công vụ 55%.
- Bãi bỏ các quy định liên quan về cán bộ, công chức cấp xã tại Nghị định 34/2012/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ.
(khoản 2 Điều 6 Nghị định 381/2026/NĐ-CP)
Như vậy, khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương sẽ chấm dứt hưởng chế độ phụ cấp công vụ đối với cán bộ công chức theo quy định tại Nghị định 381/2026/NĐ-CP.
CBCC thôi hưởng phụ cấp công vụ tại Nghị định 381 ngày 02/10/2026 từ tháng tiếp theo khi thuộc trường hợp nào?
Điều 4 Nghị định 381/2026/NĐ-CP quy định nguyên tắc áp dụng như sau:
- Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ, bao gồm:
+ Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
+ Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
- Cán bộ, công chức cấp xã khi thôi làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu thì thôi hưởng phụ cấp công vụ tại Nghị định 381/2026/NĐ-CP từ tháng tiếp theo.
(khoản 3 Điều 4 Nghị định 381/2026/NĐ-CP)
Như vậy, trường hợp cán bộ công chức cấp xã khi thôi làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu thì thôi hưởng phụ cấp công vụ tại Nghị định 381/2026/NĐ-CP từ tháng tiếp theo.
Lưu ý:
- Chế độ phụ cấp quy định tại Nghị định này được áp dụng kể từ ngày 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
- Cán bộ, công chức cấp xã áp dụng mức phụ cấp công vụ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 3 Nghị định 381/2026/NĐ-CP mà trong thời gian từ ngày 1/7/2026 đến khi Nghị định 381/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành đã hưởng mức phụ cấp công vụ thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì được hưởng chênh lệch cho bằng mức phụ cấp công vụ 55%.
