cải cách tiền lương
Từ 1/1/2025, tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh thế nào?
Dự thảo Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang nhận được sự quan tâm của dư luận.
Những chính sách lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 9/2024
Từ tháng 9/2024, ba chính sách mới về lao động – tiền lương chính thức có hiệu lực.
Tập trung triển khai các nội dung cải cách chính sách tiền lương
Bộ trưởng Bộ Nội vụ chỉ đạo quyết liệt đôn đốc 31/53 địa phương còn lại hoàn thành đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 – 2025.
Kỳ vọng cải cách tiền lương sớm đi vào cuộc sống
ĐBQH đánh giá Kỳ họp thứ 7 là một kỳ họp đặc biệt, quyết định những vấn đề quan trọng, đồng thời kỳ vọng các Luật, Nghị quyết được thông qua sớm đi vào cuộc sống.
Cần 913.000 tỷ đồng để cải cách tiền lương, điều chỉnh lương từ 1/7
Chính phủ kiến nghị Quốc hội cho phép tăng 30% mức lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng/tháng, chưa bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay.
Đại biểu Quốc hội lo cải cách tiền lương từ 1/7 gây áp lực lạm phát
Theo Phó Thủ tướng, với sự điều chỉnh, kết hợp một cách hoàn hảo giữa chính sách tiền tệ và chính sách tài khóa thì hoàn toàn có thể điều chỉnh giá cả.
Người lao động không thể gắn bó mãi với công ty khi lương thấp
Chính sách tiền lương, đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động là vấn đề cần được quan tâm nếu muốn nâng cao trình độ lao động đất nước.
Cải cách tiền lương từ 1/7: Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội sẽ ra sao?
Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là vấn đề liên quan trực tiếp tới cải cách tiền lương được thực hiện từ ngày 1/7/2024.
Cải cách tiền lương: Có thể sống bằng lương, bù trượt giá?
Bộ Nội vụ cho biết khi cải cách tiền lương sẽ đảm bảo cán bộ, công chức có mức lương thấp nhất không dưới 5 triệu đồng để họ có thể sống được bằng lương.
Bộ Nội vụ thông tin về tiến độ thực hiện cải cách tiền lương
Để thực hiện chính sách cải cách tiền lương, thời gian qua Bộ Nội vụ đã chủ động phối hợp với các Bộ tập trung xây dựng 5 hệ thống thang bảng lương.
Mức lương của bác sĩ sau khi cải cách tiền lương được tính như thế nào?
Sau khi tiến hành cải cách tiền lương từ 1/7, sẽ có 2 nhóm ngành dẫn đầu mức tăng lương, trong đó có viên chức ngành Y tế.
Bảng lương giáo viên trước và sau khi cải cách tiền lương có gì thay đổi?
Sau khi tiến hành cải cách tiền lương từ 1/7/2024, bảng lương giáo viên sẽ có thay đổi như thế nào là điều mà không ít giáo viên các cấp bậc và nhiều người dân quan tâm.
Chi tiết bảng lương mới từ 1/7 áp dụng cho 9 đối tượng
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7 được áp dụng cho 9 đối tượng người dân cần biết sau khi tiến hành cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Người lao động có thể được 2 lần tăng lương sau 1/7
Nhiều đối tượng lao động có thể sẽ được tăng lương tối thiểu 2 lần sau khi tiến hành cải cách tiền lương từ 1/7/2024.
Chính sách tiền lương mới từ 1/7: Ngoài lương, cán bộ công chức sẽ có những khoản thu nào?
Chính sách tiền lương mới áp dụng từ 1/7, ngoài lương chính thức, cán bộ và công chức sẽ có thêm những khoản thu nào?
5 khoản phụ cấp nào sẽ bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương từ 1/7?
Đi kèm cùng chính sách cải cách tiền lương sẽ có thêm nhiều điều chỉnh mới trong đó có 5 khoản phụ cấp sẽ bị bãi bỏ mà người dân cần lưu ý.
Chi tiết 2 ngành được tăng lương nhiều nhất sau khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024
Cải cách tiền lương được xem là một trong những chính sách quan trọng và được mong chờ nhất trong năm 2024. Vậy ngành nào được tăng lương nhiều nhất sau 1/7?
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ thông tin mới nhất về việc cải cách tiền lương
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho rằng nội hàm cơ bản nhất trong cải cách tiền lương từ ngày 1/7 là trả lương theo vị trí việc làm, chức vụ, chức danh của cán bộ lãnh đạo.
Đề xuất lùi thời điểm thông qua Luật BHXH (sửa đổi)
Các đại biểu đề nghị cân nhắc thời điểm thông qua Luật BHXH sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7 vì đây là chính sách tác động mạnh đến nhiều lĩnh vực, nhiều lao động toàn xã hội, cần có thời gian triển khai cải cách tiền lương, để điều chỉnh, xử lý những vấn đề phát sinh nếu có phù hợp với thực tiễn.