Mức tiền thưởng cho các loại bằng khen, giấy khen, kỷ niệm chương
Theo Khoản 1, Điều 54 của nghị định, mức thưởng đối với cá nhân được tặng các hình thức khen thưởng gồm:
-
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: bằng, khung và tiền thưởng bằng 3,5 lần mức lương cơ sở.
-
Bằng khen của bộ, ban, ngành, tỉnh: bằng, khung và tiền thưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở.
-
Kỷ niệm chương của Ủy ban Thường vụ Quốc hội: bằng, khung, kỷ niệm chương, hộp đựng kỷ niệm chương và thưởng tối đa 0,8 lần mức lương cơ sở.
-
Kỷ niệm chương của bộ, ban, ngành, tỉnh, tổ chức chính trị - xã hội...: bằng, khung, kỷ niệm chương, hộp đựng và thưởng tối đa 0,6 lần mức lương cơ sở.
-
Bằng khen của quân khu, quân đoàn, quân chủng, binh chủng, tổng cục...; Bằng khen của Đại học Quốc gia: bằng, khung và thưởng bằng 1,0 lần mức lương cơ sở.
-
Giấy khen (theo quy định tại Điều 75 Luật Thi đua, khen thưởng): bằng, khung và thưởng bằng 0,3 lần mức lương cơ sở.
Hiện nay, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng. Do đó, giáo viên đạt bằng khen của bộ, ngành hoặc tỉnh sẽ được thưởng 2.340.000 x 1,5 = 3.510.000 đồng.

Điều kiện để giáo viên nhận bằng khen cấp tỉnh
Căn cứ điểm d, khoản 1, Điều 74 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022, bằng khen của bộ, ban, ngành, tỉnh được trao cho cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
-
Có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do bộ, ban, ngành, tỉnh phát động.
-
Lập thành tích đột xuất hoặc nhiều thành tích có phạm vi ảnh hưởng trong lĩnh vực thuộc quản lý của bộ, ngành, tỉnh.
-
Có đóng góp vào phát triển kinh tế – xã hội, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công tác xã hội, từ thiện, nhân đạo.
-
Có 02 năm liên tục được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đồng thời có 02 sáng kiến hoặc 02 đề tài khoa học được nghiệm thu, áp dụng hiệu quả trong phạm vi cơ sở.
-
Công nhân, nông dân, người lao động lập nhiều thành tích trong lao động, sản xuất, có phạm vi ảnh hưởng trong địa bàn cấp xã hoặc đơn vị công tác.
Như vậy, để được nhận bằng khen cấp tỉnh và khoản thưởng 3,51 triệu đồng, giáo viên không chỉ cần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong ít nhất 2 năm liên tiếp, mà còn phải có các sáng kiến hoặc công trình được áp dụng hiệu quả, hoặc lập thành tích xuất sắc được công nhận trong phong trào thi đua.