Theo quy định tại Điều 5 Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 như sau:
Tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mức tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất
1. Tiêu chí xét thưởng
Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:
a) Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị;
b) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt xuất sắc nhiệm vụ trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm; được Thủ trưởng đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.
2. Mức tiền thưởng đột xuất
a) Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất
- Mức 1: 02 lần mức lương cơ sở;
- Mức 2: 04 lần mức lương cơ sở;
- Mức 3: 06 lần mức lương cơ sở;
- Mức 4: 08 lần mức lương cơ sở.
b) Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở.
...
Đồng thời, căn cứ tại Điều 2 Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 áp dụng đối với những đối tượng sau:
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng).
- Người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu chính phủ.
- Các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.
Như vậy, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được thưởng chính xác 4.680.000 đồng/người nếu đạt mức tiền thưởng đột xuất ở mức 2 (tương ứng 02 lần mức lương cơ sở là 2,340,000 đồng/tháng theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP ) khi đáp ứng các điều kiện sau:
- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị;
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt xuất sắc nhiệm vụ trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm; được Thủ trưởng đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.
Ngoài ra, theo Dự thảo Nghị định mới đây của Chính phủ có quy định từ 1/7/2026, mức lương cơ sở mới dự kiến áp dụng cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang là 2.530.000 đồng/tháng.
Như vậy, nếu mức lương cơ sở mới này được thông qua thì mức tiền thưởng đột xuất của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp còn có thể được tăng hơn.
