Chính phủ vừa ban hành quy định mới liên quan đến chế độ phụ cấp dành cho người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức khoán quỹ phụ cấp tại nhiều địa bàn sẽ tăng mạnh, cao nhất lên tới hơn 20 triệu đồng/tháng cho 3 chức danh chủ chốt. Đây được xem là một trong những thay đổi đáng chú ý nhằm nâng cao chế độ đãi ngộ cho lực lượng làm việc ở cơ sở.
3 chức danh được hưởng phụ cấp theo mức khoán mới
Theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP, mỗi thôn hoặc tổ dân phố được bố trí không quá 3 người hoạt động không chuyên trách, gồm:
- Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố
- Bí thư Chi bộ
- Trưởng Ban Công tác Mặt trận
Các chức danh này sẽ được hưởng phụ cấp hàng tháng từ quỹ khoán do ngân sách nhà nước bảo đảm. Khoản kinh phí này đã bao gồm hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.
Mức khoán quỹ phụ cấp tối đa hơn 20 triệu đồng/tháng
Theo quy định mới, những thôn, tổ dân phố thuộc diện đặc thù sẽ được khoán quỹ phụ cấp bằng 8 lần mức lương cơ sở. Các trường hợp áp dụng gồm:
- Thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên
- Tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên
- Địa bàn trọng điểm quốc phòng
- Khu vực biên giới, hải đảo
- Thôn đặc biệt khó khăn
Hiện nay, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng. Với mức này, quỹ phụ cấp tương ứng đạt khoảng 18,72 triệu đồng/tháng cho mỗi thôn hoặc tổ dân phố.
Tuy nhiên, theo lộ trình điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 lên 2,53 triệu đồng/tháng, mức khoán quỹ phụ cấp cũng sẽ tăng lên khoảng 20,24 triệu đồng/tháng.
Khoản tiền này sẽ được địa phương phân bổ cho 3 chức danh theo quy định cụ thể của từng tỉnh, thành phố.
Các địa bàn còn lại cũng được tăng phụ cấp
Không chỉ các khu vực đặc thù, nhiều thôn và tổ dân phố thông thường cũng sẽ được điều chỉnh tăng phụ cấp đáng kể.
Cụ thể, đối với các địa bàn không thuộc nhóm ưu tiên, mức khoán mới được áp dụng bằng 6,5 lần mức lương cơ sở. Với lương cơ sở mới từ ngày 1/7/2026, tổng quỹ phụ cấp sẽ đạt khoảng 16,45 triệu đồng/tháng cho mỗi thôn hoặc tổ dân phố.
So với quy định cũ, mức khoán mới tăng đáng kể, giúp cải thiện thu nhập cho đội ngũ hoạt động ở cơ sở trong bối cảnh khối lượng công việc ngày càng lớn sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.
Địa phương được quyền quyết định mức chi cụ thể
Nghị định mới cũng giao quyền chủ động cho địa phương trong việc phân bổ phụ cấp.
Theo đó, căn cứ vào:
- Quỹ phụ cấp được Trung ương khoán
- Điều kiện ngân sách địa phương
- Đặc thù từng khu vực
UBND cấp tỉnh sẽ trình HĐND cùng cấp quyết định mức phụ cấp cụ thể cho từng chức danh. Đồng thời, địa phương cũng được quyết định mức hỗ trợ đối với các trường hợp kiêm nhiệm hoặc các chức danh tham gia hoạt động khác tại thôn, tổ dân phố.
Đáng chú ý, nếu tỉnh, thành phố có khả năng cân đối ngân sách tốt hơn, HĐND cấp tỉnh được phép quyết định mức khoán cao hơn quy định chung mà không cần xin ý kiến các bộ, ngành Trung ương.
