Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7) mở rộng diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với nhiều nhóm đối tượng, trong đó có chủ hộ kinh doanh cá thể.
Dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc có quy định lộ trình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của nhóm trên.
Cụ thể, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai (khai và nộp thuế theo doanh thu thực tế hàng tháng hoặc hàng quý) sẽ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1/7.
Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh, nộp thuế theo phương pháp khoán (khai và nộp thuế theo định mức doanh thu một năm), thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1/7/2027.
Chủ hộ kinh doanh của hộ có đăng ký kinh doanh không thuộc 2 nhóm trên, sẽ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1/7/2029.
Mức đóng bảo hiểm xã hội: từ 585.000 đến hơn 11 triệu đồng/tháng
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh được chia như sau:
-
3% vào quỹ ốm đau và thai sản
-
22% vào quỹ hưu trí và tử tuất
Tổng mức đóng hàng tháng là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng.
Chủ hộ kinh doanh được quyền lựa chọn mức tiền lương để tính đóng bảo hiểm, nhưng có giới hạn:
-
Thấp nhất là bằng mức tham chiếu
-
Cao nhất là 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng
Khi mức lương cơ sở còn được áp dụng, mức tham chiếu chính là mức lương cơ sở. Hiện tại, lương cơ sở đang là 2,34 triệu đồng/tháng, do đó:
-
Mức đóng tối thiểu là 25% × 2.340.000 = 585.000 đồng/tháng
-
Mức đóng tối đa là 25% × (20 × 2.340.000) = 11,7 triệu đồng/tháng
Ngoài việc đóng theo tháng, chủ hộ kinh doanh cũng có thể lựa chọn đóng theo chu kỳ 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu.
